Buyer Grossista Farmaceutico

pChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/a /ppbr/ppBuyer Grossista Farmaceutico. /ppbr/ppstrongDescrizione della posizione /strong /ppLa risorsa a diretto riporto dello Chief Executive Officer, sarà responsabile della gestione logistica di farmaci per le strutture ospedaliere ed industrie Farmaceutiche. La risorsa svilupperà relazioni strategiche con industrie farmaceutiche, gruppi ospedalieri e operatori della supply chain Healthcare. Inoltre, avrà un ruolo centrale nello sviluppo di accordi commerciali, procurement farmaceutico ed acquisizione di mandati di deposito e distribuzione. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr/pulliGestione e sviluppo rapporti con le industrie farmaceutiche; /liliNegoziazione accordi commerciali e di fornitura; /liliRicercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali. /liliNegoziare condizioni commerciali, contratti, prezzi, tempi di consegna e service level agreement. /liliMonitorare performance, qualità e affidabilità dei fornitori attraverso KPI dedicati. /liliGarantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione evitando stock-out o overstock. /liliGestire ordini di acquisto, conferme d’ordine e solleciti tramite ERP aziendale. /liliIdentificazione partnership strategiche; /liliAnalizzare trend di mercato, cost saving e opportunità di efficientamento. /liliSupportare audit fornitori e attività di vendor qualification. /liliCoordinamenro con l’area operations, qualità e compliance. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore farmaceutico o grossisti farmaceutici; /liliConoscenza dei processi di procurement e supply chain; /liliConoscenza delle dinamiche ospedaliere e della supply chain farmaceutica; /liliFamiliarità con normative GMP/GDP; /liliEsperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (SAP preferenziale). /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ulpbr/ppstrongSoft skills /strong /ppbr/pulliCapacità negoziali e orientamento al risultato. /liliPrecisione e attenzione al dettaglio. /liliProblem solving e gestione delle priorità. /liliCapacità analitiche. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /liliOttime doti organizzative e relazionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa offre l’azienda /strong /ppbr/pulliInserimento in contesto dinamico con opportunità di crescita professionale. /liliFascia Retributiva: 40.000/60.000 Euro Lordi Annui in base all’esperienza /liliCcnl Commercio (Tempo Indeterminato) /li /ul