Configuration Manager - Aerospace
- Pubblicato il 17/06/2026
- Trento (TN)
- Da definire
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Descrizione:
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Configuration manager - Aerospace in una delle nostre opportunità nel settore Difesa / Aerospace a Roma? Cosa farai?Verificare l’applicazione dei processi di Gestione Configurazione internamente che presso i fornitori, in accordo con il Piano di Gestione della Configurazione di programmaSupportare l’elaborazione e l’aggiornamento del Configuration Management Plan per il programma affidatoGestire i sub-fornitori per gli aspetti di configurazione, partecipando alle accettazioni di prodotto (MEP) interne ed esterne e revisionando la relativa documentazione di deliveryCoordinare i Configuration Control Board (CCB) interni e presso i fornitori, gestendo varianti e Problem Reports del programmaSupportare la Design Authority nella definizione dell’albero di prodotto e nella documentazione degli item di configurazioneContribuire alle review di programma (Design Review & Gate Review), alla preparazione di KPI e report mensili, e supportare audit e attività qualità legate alla Gestione Configurazione✍️ Cosa richiediamo?Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Elettronica, Meccanica, Aerospaziale, Gestionale) o affiniEsperienza di almeno 5 in Configuration Management di sistemi complessi e gestione di progetti/forniture in contesti strutturatiConoscenze solide di:processi di Gestione Configurazione Prodotto e Product Lifecycle Management - EN9100gestione varianti, baseline, change request, Problem Reportsaccettazione forniture/prodotti e gestione fornitori per aspetti configurativiPreferibile conoscenza di:System Engineering e ciclo di vita del prodotto / design reviewnormative e processi di Configuration Management in ambito difesa (es. DA1, DA2, DA3)piani di management di programma (Project Management Plan, Development Plan, Configuration Management Plan)Conoscenza della lingua italiana: C1 / inglese: B2–C1, parlata e scrittaCapacità di lavorare in team, coordinare meeting e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, con forte orientamento alla precisione e alla tracciabilità✨ Che cosa offriamo?
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Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
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Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
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Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
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Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
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Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
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Buoni pasto.
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Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
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Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
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Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
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Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26000 – EUR 50000.
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CCNL del Commercio
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La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
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Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
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Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti