Hr & legal specialist (generalista operativo)

Ax L Sp A - Business Unit di Bari - cerca per importante azienda cliente un/a HR & Legal Specialist (Generalista Operativo) La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata ad Altamura (BA). Cosa Offriamo:

Retribuzione: RAL di 27.000 - 30.000 € (14 mensilità) commisurata all'effettiva esperienza e in linea con il CCNL di settore. Contratto: Inserimento diretto in azienda con Contratto di Lavoro a Tempo Determinato finalizzato alla conversione a Tempo Indeterminato. Orario di lavoro: Full-Time (39 ore settimanali) CCNL: Autoferrotranvieri. Data di inizio: Da definire.

Descrizione del ruolo: La risorsa, inserita in affiancamento alla Direzione HR e all' Ufficio Legale, avrà la responsabilità di presidiare l'intero ciclo di vita del dipendente. Il ruolo coniuga una solida competenza giuslavoristica e amministrativa con una operatività diretta nei processi HR (selezione, inserimento e sviluppo), assicurando la piena conformità al CCNL di settore e alle strategie aziendali. Responsabilità principali:

Gestire in autonomia i processi di recruitment e onboarding, dalla definizione del job profile alla strutturazione del piano di inserimento. Supportare la gestione dei sistemi di valutazione delle performance e monitoraggio delle prestazioni. Interfacciarsi quotidianamente con il personale per la risoluzione di problematiche contrattuali e gestionali. Garantire l'aggiornamento costante sulla normativa di diritto del lavoro, previdenza e fiscalità. Fornire consulenza specialistica a management e dipendenti sull'interpretazione del CCNL Autoferrotranvieri. Supportare l' Ufficio Legale nella gestione delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari. Gestire gli adempimenti legati alla costituzione, modifica e cessazione dei rapporti di lavoro. Collaborare con l' Ufficio Paghe per la verifica di cedolini, versamenti contributivi e certificazioni. Mantenere i database aziendali in conformità alla normativa Privacy (GDPR). Gestire i rapporti con Enti (INPS, INAIL, Ad E, Centri per l' Impiego) e redigere reportistica dettagliata per il management.

Quali requisiti chiediamo:

Laurea in Giurisprudenza (o titolo equipollente) o Consulenza del Lavoro Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli HR Generalist in contesti aziendali strutturati e in studi di consulenza del lavoro Solida conoscenza del Diritto del Lavoro e della normativa previdenziale/fiscale. Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con software paghe (es. Team System). Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro (titolo preferenziale). Master in Risorse Umane o Diritto del Lavoro (titolo preferenziale). Capacità di passare rapidamente dall'analisi normativa alla gestione pratica delle attività HR. Precisione, attenzione ai dettagli e visione d'insieme dei processi aziendali. Eccellenti doti relazionali e di mediazione tra dipendenti, management e istanze sindacali.

Ax L - Agenzia per il Lavoro Business Unit di Lucca è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, Ax L offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, Ax L partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Ax L S.p. A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlba