PL/SQL Developer / Application Support a Torino
- Pubblicato il 17/06/2026
- Trento (TN)
- Da definire
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Descrizione:
Cerchiamo un/una PL/SQL Developer / Application Support a Torino per attività su PL/SQL, SQL e supporto applicativo in contesto strutturato. Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di interfacciarsi con il cliente e disponibilità a lavorare su turni e reperibilità, contribuendo alla continuità del servizio e alla qualità delle soluzioni gestite.
Sede: Torino (modalità Ibrido).
Requisiti
Ottima conoscenza di PL/SQL
Ottima conoscenza di SQL
Capacità di gestione del cliente
Buon livello di inglese
Disponibilità al lavoro su turni
Disponibilità alla reperibilità telefonica notturna e nel weekend
Disponibilità alla presenza presso la sede di Torino con modalità alternata in smart working
Esperienze gradite
Esperienza in supporto applicativo o presidio operativo
Familiarità con ambienti enterprise e gestione ticket/richieste
Attitudine al problem solving e alla gestione di priorità operative
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Responsabilità
Lavorerai su attività applicative con focus su PL/SQL e SQL
Gestirai richieste e necessità operative interfacciandoti con il cliente
Supporterai il presidio applicativo in contesti con turnazione e reperibilità
Contribuirai all’analisi e alla gestione delle problematiche operative
Collaborerai con il team per garantire continuità del servizio e qualità degli interventi
Opererai in presenza alternata presso la sede di Torino e in smart working
Altri dati
Sede: Torino
Tipologia di impiego: Full time
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Titolo di studio: Diploma di maturità
Cosa offriamo
Inserimento in CGM Consulting su progettualità strutturate
Collaborazione con team tecnici e contatto diretto con il cliente
Contesto orientato a continuità del servizio, qualità e miglioramento continuo
Candidati ora e raccontaci la tua esperienza su PL/SQL, SQL e supporto applicativo.
Tutte le candidature verranno prese in esame e valutate.
CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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