Capo Officina - Coordinamento Produzione & Team

Panotec Srl, azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari e automazioni industriali per l’imballaggio su misura, ricerca un COORDINATORE D’OFFICINA.

Principali responsabilità

• Coordinare e cooperare nelle attività dell’officina in linea con il piano di produzione;
• Assegnare mansioni al personale e monitorare l’avanzamento dei lavori;
• Verificare l’esecuzione corretta delle lavorazioni secondo le specifiche tecnicocommerciali;
• Collaborare con l’ufficio tecnico per ottimizzare processi produttivi e tecnici;
• Interfacciarsi con il responsabile acquisti per allineare la disponibilità dei materiali;
• Formare e supportare il personale operativo;
• Promuovere il miglioramento continuo;
• Gestire la documentazione di produzione dei collaboratori esterni (rapportini, checklist, tempi di lavorazione, ecc.);

Competenze tecniche richieste

• Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;
• Conoscenza approfondita dei processi di lavorazione meccanica, montaggio e collaudo;
• Capacità di pianificazione dei carichi di lavoro e gestione delle risorse umane;
• Buone competenze informatiche (gestionali di produzione, pacchetto Office, ERP, PDM);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Requisiti personali e competenze trasversali

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di officina, di cui 2-3 anni in posizioni di coordinamento o capo reparto nel settore metalmeccanico e/o automazione – preferibilmente nell’ambito macchinari/impianti;
• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o meccatronico;
• Leadership e capacità di gestione del team;
• Problem solving e orientamento ai risultati;
• Precisione, affidabilità e forte attenzione alla sicurezza;
• Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione interfunzionale;
• Disponibilità e flessibilità.

Inquadramento e retribuzione

• Contratto: Full-time;
• CCNL: Metalmeccanica Industria;
• Livello indicativo: C3 - B1 (in base all’esperienza);
• Retribuzione annua lorda (RAL): a forfait - in funzione all’esperienza;
• Benefit: Welfare contrattuale

In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016.

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