CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO ED ELETTRICO

  • Pubblicato il 15/06/2026
  • Treviso (TV)
  • Da definire

Descrizione:

treviso, veneto, Italy Company: JR Italy Client / Employer: ManpowerGroup

Azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari e automazioni industriali ci ha incaricato di ricercare UN CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO ED ELETTRICO

Responsabilità

  • Pianificare e coordinare le attività dell’officina in base al piano di produzione;
  • Assegnare le mansioni al personale tecnico e monitorare l’avanzamento dei lavori;
  • Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici e le specifiche del cliente;
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);
  • Collaborare con l’ufficio tecnico per la risoluzione di problemi produttivi o di montaggio;
  • Controllare la disponibilità di materiali e strumenti, in collaborazione con il magazzino;
  • Gestire la documentazione di produzione (rapportini, schede di controllo, tempi di lavorazione);
  • Promuovere il miglioramento continuo e la formazione del personale operativo;
  • Riferire periodicamente al responsabile di produzione sugli indicatori di performance (KPI).

Competenze tecniche richieste

  • Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;
  • Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, montaggio e collaudo;
  • Capacità di pianificare carichi di lavoro e gestire risorse umane;
  • Conoscenze base di gestione della qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro;
  • Buone competenze informatiche (gestionali di produzione, Office, ERP);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1).

Requisiti personali e competenze trasversali

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di officina, di cui 2-3 in posizione di coordinamento o capo reparto nel settore metalmeccanico e/o dell’automazione;
  • Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
  • Leadership e capacità di gestione del team;
  • Problem solving e orientamento ai risultati;
  • Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza;
  • Capacità comunicative e collaborazione interfunzionale.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. RAL indicativa 40-50k

#J-18808-Ljbffr