Descrizione:
Cerchi un lavoro concreto e dinamico?
Ti piace tenere tutto in ordine e far girare il magazzino?
Hai il patentino del muletto e vuoi metterlo in gioco?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Magazziniere con patentino del muletto
Principali responsabilità
- Movimentazione merci con carrello elevatore in sicurezza
- Carico/scarico e stoccaggio del materiale a magazzino
- Preparazione ordini (picking) e imballaggio
- Controllo visivo di quantità e integrità della merce in entrata/uscita
Requisiti richiesti
- Patentino del muletto in corso di validità (preferibile esperienza nell’utilizzo)
- Familiarità con attività di magazzino (ricevimento, stoccaggio, spedizioni)
- Gradita dimestichezza con palmari/lettori barcode o gestionali di magazzino
- Attenzione alle procedure di sicurezza e all’uso corretto dei DPI
- Flessibilità e capacità di gestire ritmi operativi diversi
Luogo di lavoro
Asolo
Orario di lavoro
Full time, a giornata
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />