Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria

Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna. Attività: Programmazione macchine Shima Seiki Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; Gestire l\'aggiornamento e l\'archiviazione della documentazione tecnica; Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; Pianificare i carichi di lavoro e l\'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; Massimizzare l\'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestione del personale Coordinare programmatori e operatori di reparto; Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; Leadership e gestione delle persone; Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; Problem solving e orientamento ai risultati; Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; Gestione delle priorità e delle emergenze; Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale. Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerc Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerc Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/

#J-18808-Ljbffr