Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria

Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - MaglieriaGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - MaglieriaLa persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.Attività:Programmazione macchine Shima SeikiValutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci;Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative;Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti;Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi;Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina;Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo;Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica;Gestire l\'aggiornamento e l\'archiviazione della documentazione tecnica;Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione.Gestione del reparto produttivoOrganizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura;Pianificare i carichi di lavoro e l\'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive;Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva;Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione;Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto;Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi;Massimizzare l\'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro;Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione;Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari;Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.Gestione del personaleCoordinare programmatori e operatori di reparto;Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche;Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo;Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.Requisiti richiesti:Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente;Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso;Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili;Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping);Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati;Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria;Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto;Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali;Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi;Leadership e gestione delle persone;Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione;Problem solving e orientamento ai risultati;Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo;Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze;Gestione delle priorità e delle emergenze;Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.Inquadramento: 7° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euroGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricercGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricercGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/ #J-18808-Ljbffr