L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Descrizione:
Tipologia di contratto: StageProfilo
Per la filiale Adecco di Montebelluna (provincia di Treviso), attiva nel settore delle Agenzie per il Lavoro e della Ricerca e Selezione del Personale, ricerchiamo uno/a stagista per un inserimento full time nell’area Risorse Umane. La persona selezionata affiancherà il team di filiale nelle attività quotidiane di gestione del processo di recruiting, amministrazione del personale somministrato e supporto operativo alla struttura. Lo stage rappresenta un’opportunità per conoscere dall’interno il funzionamento di un’agenzia per il lavoro, sviluppando competenze concrete nella gestione delle candidature, nell’interazione con candidati e aziende clienti e nella comprensione degli aspetti organizzativi tipici del settore HR.
Responsabilità
Supportare il team di filiale nelle attività quotidiane di ricerca, screening e selezione dei candidati per le diverse posizioni aperte gestite dall’agenzia.
Pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento, curando la corretta compilazione dei contenuti e il loro aggiornamento periodico.
Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo informazioni di base e fissando eventuali colloqui conoscitivi con i recruiter di riferimento.
Collaborare alla gestione amministrativa del personale somministrato, supportando nella predisposizione e archiviazione della documentazione richiesta dalla normativa vigente.
Aggiornare e mantenere ordinato il database candidature, assicurando la corretta registrazione dei dati e la tracciabilità delle diverse fasi del processo selettivo.
Gestire attività di front office e back office di filiale, fornendo prime informazioni a candidati e lavoratori che si presentano o che contattano telefonicamente l’agenzia.
Skill e Professionalità
Buone capacità relazionali e comunicative, con attitudine all’ascolto e al contatto quotidiano con candidati e collaboratori interni.
Organizzazione del lavoro e precisione, con attenzione alla gestione puntuale di scadenze, documenti e attività amministrative connesse alla filiale.
Padronanza degli strumenti informatici di base, in particolare pacchetto Microsoft Office e utilizzo di posta elettronica e database.
Interesse concreto per l’ambito delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale, con motivazione ad apprendere sul campo.
Capacità di lavorare in team, mantenendo un approccio collaborativo e rispettoso delle procedure interne e delle indicazioni ricevute.
Flessibilità e disponibilità ad acquisire nuove competenze operative, adattandosi alle diverse esigenze organizzative della filiale Adecco.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
