Temporary hr change manager

Durata : 6-12 mesi Sede di lavoro : provincia di Padova Impegno : full time o fractional Per un’importante realtà internazionale operante nel settore HVAC, siamo alla ricerca di un TEMPORARY CHANGE MANAGER . L’incarico sarà focalizzato sulla gestione efficace del cambiamento in iniziative di trasformazione dei processi e cambiamento culturale. La figura contribuirà all’evoluzione del piano di engagement già esistente e all’esecuzione di strategie di change management complete, assicurando un’adozione fluida e un allineamento coerente in tutta l’organizzazione. Responsabilità principali Definire e implementare strategie e piani di change management volti a massimizzare l’adozione e l’utilizzo da parte delle persone, riducendo al minimo la resistenza al cambiamento. Potenziare il piano di engagement esistente e guidare l’esecuzione operativa delle attività di change management. Progettare ed erogare comunicazioni regolari e mirate per gli stakeholder a tutti i livelli organizzativi. Condurre e facilitare workshop e sessioni formative in corrispondenza dei principali momenti di cambiamento (milestone). Collaborare in modo cross-funzionale per garantire allineamento e integrazione delle iniziative di cambiamento. Monitorare e valutare l’efficacia degli interventi di change, apportando gli aggiustamenti necessari in corso d’opera. Fornire coaching e supporto a manager e responsabili per aiutarli a guidare i propri team attraverso il cambiamento. Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di change management in contesti di trasformazione complessi; Capacità di operare sia sul piano operativo sia su quello culturale e relazionale; Eccellenti doti di comunicazione, influenza e facilitazione; Esperienza in contesti internazionali e buona conoscenza della lingua inglese; Autonomia, proattività e capacità di muoversi in contesti non strutturati. #J-18808-Ljbffr