Descrizione:
Gi Group filiale di Gemona del Friuli, per importante realtà del territorio ricerca:
CAPOSQUADRA PULIZIE INDUSTRIALI
Mansioni principali:
La risorsa si occuperà del coordinamento della squadra di lavoro, dell’organizzazione delle attività giornaliere di pulizia industriale e del controllo del corretto svolgimento delle operazioni nel rispetto degli standard igienico-sanitari richiesti dal settore alimentare. Dovrà inoltre supervisionare l’uso dei materiali e dei prodotti, garantendo ordine, precisione e rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in pulizie industriali o nel settore alimentare
- Capacità di coordinamento e gestione del team
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Buona organizzazione del lavoro
- Disponibilità a lavorare su turni
- Preferibile residenza in zona o aree limitrofe
Completano il profilo buone doti relazionali, spirito pratico e attitudine al lavoro di squadra.
Zona di lavoro: Fagagna e Coseano
Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni.
Offerta contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione a breve termine, con concrete possibilità di conferma e continuità a lungo termine.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />