Líder de Atracción de Talento IT y Staff | Horario Híbrido

Sharf, con más de 42 años transformando la logística sostenible, busca Gestor/Analista de Atracción de Talento para liderar procesos de selección de Staff y TI en un entorno híbrido. Se exige formación universitaria en Administración, Ingeniería o Psicología y al menos 3 años de experiencia. Se valoran habilidades en Excel y Power BI para reportes de KPIs y estrategias de reclutamiento, con cumplimiento legal y buena experiencia para el candidato.

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