Sistemista Infrastructure & Onboarding Specialist

Descrizione del ruolo Per un importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista Infrastructure & Onboarding Specialist con forte orientamento alla cybersecurity, da inserire in un progetto di onboarding su piattaforma CyberArk (PAM). La risorsa sarà coinvolta nella fase tecnica di integrazione degli asset aziendali (server, database e dispositivi di rete) all’interno del sistema PAM, occupandosi della preparazione degli ambienti e della risoluzione delle problematiche di connettività e configurazione. Nota: il ruolo non prevede la gestione della console CyberArk, ma si concentra sulla parte infrastrutturale e di integrazione. La modalità di lavoro sarebbe ibrida (2-3 giorni su Verona) solo nel primo periodo diventando poi completamente da remoto. Responsabilità principali

Analizzare e predisporre server Windows e Linux per l’integrazione con i componenti CyberArk (CPM, PSM) Configurare protocolli di gestione remota (WinRM, WMI) e criteri di gruppo (GPO) Gestire ambienti Unix/Linux, con configurazione di:

accessi SSH file sudoers e privilegi avanzati

Creare e configurare account di riconciliazione su:

dispositivi di rete

Effettuare attività di troubleshooting su problematiche di:

connettività firewall locali e policy di sicurezza

Collaborare con team di cybersecurity e infrastruttura in ambienti complessi e soggetti a policy di hardening

Competenze tecniche richieste

Esperienza nell’amministrazione di:

Conoscenza approfondita di: Protocolli di gestione remota (WinRM, WMI, SSH) Meccanismi di autenticazione e autorizzazione Configurazione di account di servizio con permessi granulari

Competenze di networking di base:

troubleshooting porte e connettività analisi raggiungibilità host

Capacità di operare in ambienti con elevati standard di sicurezza e hardening attivo Esperienza in progetti di integrazione PAM / CyberArk Conoscenza di ambienti enterprise complessi Familiarità con strumenti di monitoring e logging

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr