Cambia vita e lavoro: vieni a vivere in provincia di varese

Cambia vita e lavoro: vieni a vivere in provincia di Varese!

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Trova l'opportunità giusta con Randstad e ricevi un incentivo di 6.000 € dalla Camera di Commercio di Varese per il tuo trasferimento a Varese.

Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a trasferirti a Varese, territorio dinamico e ricco di opportunità?

Randstad Italia, in collaborazione con la Camera di Commercio di Varese, seleziona candidati motivati per inserimenti lavorativi immediati presso solide aziende partner della provincia di Varese.

Candidati al bando

• contratti in linea con il CCNL (minimo 6 mesi anche con proroghe) in settori in forte crescita;
• inserimento in team dinamici e realtà aziendali solide.

Sede di lavoro: provincia di Varese.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienzanon richiesta

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Randstad Italia, in collaborazione con la Camera di Commercio di Varese, seleziona candidati motivati per inserimenti lavorativi immediati presso solide aziende partner della provincia di Varese.

Candidati al bando

VIENI A VIVERE A VARESE

Si offre:

• contratti in linea con il CCNL (minimo 6 mesi anche con proroghe) in settori in forte crescita;
• inserimento in team dinamici e realtà aziendali solide.

Sede di lavoro: provincia di Varese.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienzanon richiesta

Quali requisiti devi avere?

Per accedere alle selezioni e ricevere i contributi del bando, sono necessari i seguenti requisiti:

• età: compresa tra i 18 e i 45 anni;
• cittadinanza: Italiana, UE, o regolare permesso di soggiorno;
• residenza: disponibilità a trasferire la propria residenza nella provincia di Varese (entro 90 giorni dall'ammissione al beneficio);
• contratto: sottoscrizione di un nuovo contratto dipendente (tempo indeterminato, apprendistato o determinato di almeno 6 mesi) con inizio dal 1° luglio 2025;
• azienda e sede: l'azienda deve essere iscritta alla Camera di Commercio di Varese. Sono validi anche contratti con aziende che hanno la sede legale fuori provincia, purché la tua sede di lavoro effettiva (filiale, unità locale o cantiere) sia nel territorio di Varese.

Investi sul tuo futuro professionale e personale. Candidati al bando!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

€ 22000 - € 28000 annuale

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Obiettivo del ruoloSupportare il rafforzamento e la strutturazione della funzione Operations in un contesto B2B, affiancando l'attuale Operations Manager di recente nomina, con un focus su efficientamento operativo, standardizzazione dei processi e sviluppo delle competenze organizzative e manageriali del team.Responsabilità1. Revisione e ottimizzazione dei processi- Analizzare le procedure operative esistenti e identificare aree di miglioramento- Definire e implementare nuove procedure, workflow e standard operativi- Garantire coerenza tra processi operativi e policy aziendali- Supportare la strutturazione di un sistema organizzativo scalabile2. Pianificazione e gestione operativa- Rivedere e ottimizzare la pianificazione delle attività e dei carichi di lavoro- Introdurre metodologie strutturate di gestione delle priorità- Migliorare l'efficienza operativa e l'utilizzo delle risorse3. Introduzione sistemi di controllo e KPI- Disegnare e implementare un sistema di KPI operativi e di servizio- Monitorare le performance e proporre azioni correttive- Diffondere una cultura orientata ai risultati e alla qualità del servizio4. Sviluppo organizzativo e clima- Promuovere armonia ed efficacia nel lavoro del team- Introdurre logiche di job rotation e collaborazione interfunzionale- Rafforzare il rispetto delle regole, delle procedure e degli standard qualitativi- Supportare la crescita delle competenze interne5. Coaching e affiancamento dell'Operations Manager- Agire come punto di riferimento, tutor e coach per il/la neo Operations Manager- Supportarlo/la nello sviluppo del ruolo e delle responsabilità- Trasferire metodologie, strumenti e best practice operative- Favorire autonomia e consolidamento della leadership6. Reporting e stakeholder management- Interfacciarsi costantemente con l' Operational Director di Gruppo- Garantire reporting strutturato sull'avanzamento delle attività- Collaborare con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi operativiProfiloEsperienza- Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli Operations in contesti servizi B2B- Track record nella revisione di processi, riorganizzazioni operative e miglioramento performance- Esperienza in contesti dinamici o di trasformazione organizzativa- Preferibile esperienza in ruoli interim o di consulenza operativaCompetenze- Forte capacità di analisi e ridisegno dei processi- Esperienza nell'introduzione di KPI e sistemi di monitoraggio- Ottime competenze di pianificazione e organizzazione del lavoro- Capacità di coaching e sviluppo delle persone- Leadership autorevole ma collaborativa- Problem solving e orientamento ai risultatiSoft skills- Capacità di influenzare e guidare il cambiamento- Approccio strutturato e pragmatico- Eccellenti doti relazionali e comunicative- Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzioneObiettivi attesi- Processi operativi strutturati, documentati e coerenti- Miglioramento misurabile della qualità del servizio e dell'efficienza- Introduzione di un sistema efficace di KPI- Team più allineato, organizzato e performante- Crescita e consolidamento del ruolo dell'Operations ManagerSi offre un contratto di collaborazione in P.IVA con una frequenza di almeno 4gg a settimana con flessibilità.Durata collaborazione: 12 mesiSede Operativa: TrentoSi prevede un contributo per la relocation.#LI-RF2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Lavoropiù Spa - Divisione Facility - , ricerca per importante azienda operante nel settore agrario, una figura di:MANUTENTORE / MANUTENTRICE DEL VERDELa risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria delle aree verdi e manti erbosi in dei centri sportivi.Requisiti:- Diploma in Agraria o titolo di studio equipollente;- Predisposizione al lavoro manuale;- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend- Domicilio zone limitrofeSi Offre:- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con contratto iniziale di 4 mesi e possibile successivo inserimento a tempo indeterminato.- CCNL Agricolo Florovivaisti + ticket da 7.00 Euro al giorno.- Orario full time con weekend alternati 7/7.30 - 16/16.30Luogo di lavoro: ASSEMINI / CAGLIARI

Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terniper importante Azienda operante nel settoreservizi integrati per la città: pulizia, igiene, manutenzione, sicurezzaad uso pubblico, ricerca unMAGAZZINIERE CARRELLISTAJob description:la risorsa inserita come magazziniere carrellista dovrà occuparsi di:- Carico e scarico merci;- Movimentazione e stoccaggio merci;- Gestione magazzino, ivi compresa attività difacchinaggio etrasporti interni;- Utilizzo di carrello elevatore per la movimentazione.Skills & Experience:- Esperienza anche minima;- Problem solving e capacità organizzativa;- Disponibilità, flessibilità e buona manualità;- Buona resistenza allo stress;- Automunito/a;- Disponibilità immediata.Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail:[email protected] RIF. MOVI/TR/SCA.Si offre:contratto di somministrazione con scopo di assunzione.Retribuzione:commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.Disponibilità lavorativa:full time.Luogo di lavoro:Provincia di Terni(TR)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.Sector:Role:Monthly salary:Work experience:Working hours (%):Will manage other people:Job type:Career level:Education level:Driving licence:Means of transport:

Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Fidenza ricerca, per azienda cliente operante nel settore produttivo, un/unaOPERAIO/A DI PRODUZIONELa risorsa si occuperà di:- conduzione e monitoraggio dei macchinari;- carico/scarico linea;- supporto alle attività di produzioneRequisiti richiesti:- buona manualità e precisione;- affidabilità e predisposizione al lavoro in team.Si offre:- contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento;- ambiente dinamico e strutturato.Luogo di lavoro: AlsenoOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00

Openjobmetis spa ricerca per importante brand del settore lusso, Make up Artist IrinerantePosizione- Consulenza personalizzata ai clienti- Applicazione e promozione dei prodotti make-up- Supporto alle attività del brand nel Centro e Sud Italia, isole comprese.Requisiti- Forte passione per il mondo beauty e make-up- Esperienza nel settore- Ottime capacità comunicative e relazionali- Capacità di lavorare sotto pressioneAltre informazioniSi offre: contratto a tempo determinato di somministrazione iniziale di 6 mesi, scopo assunzioneRAL: 30.000€(la RAL non va proporzionata sul part time)CCNL: Industria modo tessileLivello 5°Part-time: 3 settimane al mese (martedì-sabato)Zona di lavoro: Supporto alle attività del brand nel Centro e Sud Italia, isole comprese.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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