CAPO SQUADRA IMPIANTI ELETTRICI-1154.01.CP
- Pubblicato il 19/06/2026
- Varese (VA)
- Da definire
Descrizione:
Per una società nostra cliente, azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, domotici e tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di un\una:
CAPO SQUADRA IMPIANTI ELETTRICI
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire in autonomia commesse e cantieri elettrici in ambito prevalentemente civile;
- Coordinare e supportare le squadre operative durante le attività di installazione e manutenzione;
- Eseguire interventi tecnici su impianti elettrici, citofonici, domotici e fotovoltaici;
- Effettuare sopralluoghi tecnici individuando problematiche e proponendo le soluzioni più idonee;
- Monitorare l’avanzamento dei lavori garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
- Fornire all’ufficio tecnico le informazioni necessarie per la predisposizione di preventivi e offerte.
Requisiti
- Esperienza di almeno 10 anni come elettricista nel settore civile e impiantistico;
- Capacità di gestire autonomamente cantieri e interventi tecnici complessi;
- Esperienza nel coordinamento di collaboratori o squadre operative;
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e delle attività di manutenzione e installazione;
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici in completa autonomia;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale e a eventuali straordinari.
Costituisce titolo preferenziale
- Esperienza su impianti domotici e sistemi di automazione;
- Conoscenza di impianti fotovoltaici
- Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì
- CCNL: Metalmeccanico Confapi
- Sede: Varese (VA)
Retribuzione
- RAL: 1900€ netti al mese
- Benefit: furgone aziendale ad uso lavorativo + carta carburante e pranzo
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.