Descrizione:
Settore:amministrazione Orario di lavoro:Tempo pieno Contratto:Assunzione Diretta Luogo di lavoro:VEDANO OLONA per importante realtà aziendale operante in un contesto dinamico e strutturato, un/unaHR Coordinatorda inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane, con l'obiettivo di supportare e coordinare le principali attività HR e garantire un'efficace gestione dei processi legati al personale. La risorsa si occuperà di:Supportare l'intero processo diselezione , dalla pubblicazione degli annunci allo screening CV, fino alla gestione dei colloqui operativi. Gestire le attività dionboardingdei nuovi assunti, coordinando documentazione, accessi e comunicazioni interne. Curare lagestione amministrativa del personale : anagrafiche, contratti, presenze, pratiche malattia/infortunio, archiviazione digitale e fisica dei documenti. Collaborare con il team payroll e con ilconsulente del lavoroper la corretta elaborazione cedolini e adempimenti obbligatori. Organizzare e monitorare le attività diformazione , inclusi i corsi sicurezza obbligatori e aggiornamenti periodici. Redigerereport HR , KPI, analisi turnover e monitoraggio assenze. Fornire supporto ai dipendenti su tematiche operative e amministrative, facilitando una comunicazione chiara e professionale. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo diHR Coordinator / HR Assistant / HR Generalist. Conoscenza base/avanzata di normativa del lavoro e processi HR. Buona padronanza dei principaligestionali HR(es. Zucchetti, SAP HR, ADP, Team System) e ottimo utilizzo di Excel. Capacità organizzative, precisione e forte orientamento alla riservatezza. Ottime doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali. Cosa offre l'azienda:Inserimento in un team dinamico e collaborativo. Percorso di crescita professionale all'interno dell'area HR. Contratto e RAL commisurati all'esperienza maturata. Ambiente attento allo sviluppo delle persone e alla formazione continua. Annuncio valido fino: 25-Mar-2027