Descrizione:
Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a MARKETING MANAGER che riporterà all'Amministratore Delegato. La figura dovrà guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni. Strategia & Brand Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali. Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV). Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design. Campagne & Comunicazione Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising). Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail. Gestire partnership con influencer, ambassador e media. Digital Marketing & Performance Collaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey. Coordinare attività relative al CRM. Analisi & Insight Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione. Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche. Collaborazione cross-funzionale Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail. Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni. Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in. Budget & Governance Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività. Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner. Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività. Competenze richieste Hard skills · Esperienza di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle. Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing. Capacità di gestione budget e lettura KPI. Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative. Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con strumenti di AI applicata al marketing Soft skills Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori. Visione strategica unita a forte operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato. Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio. Si offre: CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro Retribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annui Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire) Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria) Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.