Descrizione:
Trasfertista Elettrico
Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un
da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica.
Responsibilities
La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti.
Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza.
Responsabilità principali
- Eseguire collaudi interni su macchinari industriali
- Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero
- Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine
- Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica)
- Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti
- Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti
- Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico
- Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale
- Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi
- Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico)
- Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio)
- Disponibilità a trasferte (circa 30-40% del tempo, Italia ed estero)
Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 30.000 e i 40.000€.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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