Descrizione:
Nell'area AI Delivery Center, entrerai in una struttura AI dedicata al trasferimento tecnologico e all'evoluzione delle capability di Intelligenza Artificiale applicata. Contribuirai a trasformare prototipi, architetture e pattern emergenti in asset riusabili, documentati e adottabili dai team interni, favorendo l'adozione autonoma di soluzioni GenAI, RAG, agentiche e compound AI in contesti enterprise complessi, regolati e ad alta integrazione.
Quali saranno le tue attività
Disegnare reference architecture per soluzioni AI, GenAI, RAG, agentic AI e compound AI.
Definire pattern architetturali e implementativi riusabili in contesto enterprise.
Trasformare prototipi e sperimentazioni in blueprint tecnici, guide operative, playbook ed esempi adottabili dai team.
Documentare trade-off, vincoli, decisioni architetturali, criteri di utilizzo e anti-pattern.
Contribuire alla costruzione e manutenzione della knowledge base tecnica sulle capability AI.
Facilitare l'adozione dei pattern tramite workshop, walkthrough tecnici, office hour e sessioni di enablement.
Collaborare con team MLE, piattaforme AI, factory applicative, data engineering, security e domini applicativi.
Raccogliere feedback dagli utenti interni e trasformarlo in evoluzione dei pattern e delle reference implementation.
Supportare il technology transfer verso le strutture responsabili della delivery.
Chi stiamo cercando
3-5 anni di esperienza in ruoli tecnologici enterprise
progettazione di architetture AI enterprise e pattern riusabili;
conoscenza di GenAI, RAG, LLMOps, evaluation, observability e soluzioni agentiche;
capacità di produrre documentazione tecnica chiara: guide, playbook, diagrammi, ADR, quickstart ed esempi;
attitudine al developer enablement: sai spiegare, formare, facilitare e rendere autonomi altri team tecnici;
conoscenza di API, microservizi, container, Kubernetes, OpenShift e piattaforme cloud AI;
capacità di collaborare con MLE, platform, security, data engineering e factory applicative;
inglese almeno B2;
laurea in ambito STEM o competenze equivalenti maturate in contesti enterprise;
costituiscono un plus AI security, prompt injection, auditabilità e governance by design.
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Benefici
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto del D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata.
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