HR Junior: Training & E-Learning Coordinator

Una grande azienda nella Grande Distribuzione cerca un giovane professionista per il suo ufficio Risorse Umane a Spinea. Il candidato ideale ha un diploma tecnico commerciale e una laurea triennale, preferibilmente in Consulenza Del Lavoro. Le responsabilità includono l'organizzazione di programmi di formazione e la gestione della piattaforma e-learning. L'azienda offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita, con condizioni contrattuali in linea con l'esperienza. #J-18808-Ljbffr