Project Lead

  • Pubblicato il 11/09/2026
  • Camponogara (VE)
  • Da definire

Descrizione:

Posizione:

In un contesto aziendale in piena fase di espansione, cerchiamo un/a

Project Lead

orientato/a alla manutenzione. Sarete il/la interlocutore privilegiato per i nostri clienti, dalla stipula della pratica fino alla sua chiusura, garantendo il rispetto di ogni obligation. Mansioni chiave: Guida integrale dell'intervento: scheduling, esecuzione tecnica e compliance, controllando costi, date, qualità e leggi applicabili;

Coordinamento parallelo delle lavorazioni tecniche e finanziarie in ogni fase;

Applicazione rigorosa delle condizioni contrattuali e degli addenda;

Programmazione delle attività operative (standard ed emergenze) integrando figure interne e subappaltatori;

Monitoraggio finanziario e attivazione countermeasures per il rientro in plan;

Gestione stakeholder: elaborazione richieste, modifiche contrattuali e risoluzione dispute;

Vigilanza sulla sicurezza operativa, con attenzione prioritaria ai DPI;

Utilizzo del gestionale interno per reportistica e aggiornamento dati.

Requisiti: Titolo di studio tecnico o laurea in ingegneria, impiantistica, energetico o correlato;

Almeno 5 anni di experience in gestione commesse o cantieri tecnici nel settore manutenzione;

Competenza settoriale su impianti (HVAC, idraulico, gas, antincendio, elettrico);

Autonomia gestionale, dimestichezza normativa e sicurezza, aptitudine al coordinamento e relazionali;

Expertise Office, ERP, CRM e piattaforme documentali (es. SafetyCulture, tool commessa).

Soft skills: Result-oriented e punctualità;

Conoscenze specifiche di settore;

Chiarezza espositiva;

Lavoro di squadra.

Plus: Proattività e problem solving;

Disponibilità e flessibilità organizzativa.

Contratto:

Full-time indeterminato con assunzione diretta, retribuzione 40K – 50K € (flessibile in base allo step career, D.Lgs. 96/2026). Il presente avviso è rivolto a tutti i generi (L. 903/1977 e 125/1991) e a ogni fascia anagrafica e cittadinanza (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dati segue il Reg. (UE) 679/2016 e il D.Lgs. 196/2003, come integrato dal D.Lgs. 101/2018. ICRI S.p.A. applica le norme vigenti in materia di privacy (GDPR 2016/679) per la gestione delle candidature. ICRI S.p.A. non adotta sistemi di intelligenza artificiale nella valutazione, in ossequio all'AI Act UE e italiano che inquadra tali pratiche come high-risk.