Technical Documentation Engineer – Settore Energia (Inglese C1)_Rivoli (TO)

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di distribuzione elettrica ad alta affidabilità, un/una Technical Documentation Engineer.

Operando all'interno del team tecnico-commerciale, la figura avrà la responsabilità di sviluppare, coordinare e gestire l'intero pacchetto documentale di progetto, dalla fase di engineering fino alla consegna finale degli as-built e della documentazione di qualifica richiesta dal cliente.

Il contesto richiede la produzione di documentazione tecnica soggetta a processi formali di revisione e approvazione da parte del committente e degli enti regolatori, in conformità alle normative IEC e ai requisiti delle autorità.

Responsabilità principali:

Produzione e revisione della documentazione tecnica di progetto

- Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione tecnica in lingua inglese relativa a sistemi di distribuzione elettrica mediante condotti sbarre. - Preparazione di documenti tecnici quali: - Reliability & Maintainability Documentation (R&M); - Thermal Expansion Technical Statements; - Inspection & Test Plans (ITP); - Factory Acceptance Test Procedures e relativi report; - Dichiarazioni di conformità CE e documentazione tecnica di equivalenza; - Documentazione per approvazione presso enti regolatori del settore nucleare; - Operation & Maintenance Manuals (O&M); - Spare Parts Lists; - Material Certificates e Traceability Records. - Gestione delle revisioni documentali derivanti dai commenti del cliente e degli enti di controllo. - Coordinamento della documentazione finale di commessa e predisposizione dei dossier as-built.

Produzione e coordinamento della documentazione grafica

- Supporto alla realizzazione e revisione di elaborati tecnici tramite AutoCAD in collaborazione con l'ufficio tecnico. - Gestione di layout generali dei percorsi dei condotti sbarre. - Revisione di disegni di installazione, staffaggi, dettagli costruttivi, schemi elettrici di collegamento e disegni di connessione. - Aggiornamento e consolidamento degli elaborati grafici in seguito alle revisioni del cliente. - Predisposizione della documentazione as-built finale.

Document Control e coordinamento commessa

- Gestione del Document Register e monitoraggio dello stato di emissione, revisione e approvazione dei documenti. - Emissione e trasmissione formale della documentazione tecnica al cliente. - Gestione delle Request For Information (RFI). - Monitoraggio delle scadenze documentali e delle tempistiche di approvazione. - Organizzazione e archiviazione della corrispondenza tecnica di progetto. - Supporto alle riunioni di avanzamento commessa con il cliente e con il team di progetto.

Requisiti:

- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni nella redazione e gestione di documentazione tecnica per impianti industriali, elettrici o energetici. - Conoscenza di AutoCAD per la consultazione e revisione di elaborati tecnici. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). - Ottima padronanza di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. - Capacità di gestire documentazione complessa e processi di revisione strutturati.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza in commesse Energy, Power Generation, Nucleare, Oil & Gas o EPC. - Esperienza nella redazione di ITP, FAT e documentazione di qualità. - Familiarità con sistemi di Document Management e Document Control. - Conoscenza di processi documentali soggetti a qualifica e approvazione normativa.

Si offre:

- Contratto di collaborazione in P.IVA o Co.Co.Co. su progetto di almeno 16 mesi. - Sede di lavoro: Rivoli (TO) con possibilità di smart working parziale. - Inserimento in una commessa internazionale ad elevato contenuto tecnico e normativo. - Orario full-time dal lunedì al venerdì.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.