COORDINATORE DELLE MANUTENZIONI ELETTRICHE
- Pubblicato il 18/04/2026
- Verona (VR)
- Da definire
Descrizione:
Azienda: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, agap2 supporta le principali realtà produttive e industriali nello sviluppo di progetti tecnici e gestionali ad alto valore aggiunto. POSIZIONE: Maintenance Manager
Per un’importante realtà industriale attiva nella produzione su linea automatizzata e vibro-compattata , stiamo selezionando un Maintenance Manager responsabile della gestione completa della manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva dello stabilimento.
La risorsa coordinerà il team manutentivo, supervisionando impianti di produzione caratterizzati da movimentazione automatica, sistemi meccanici, pneumatici ed elettrici , con l’obiettivo di garantire continuità operativa ed efficienza produttiva.
Gestione e organizzazione delle attività di manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica su impianti di produzione prefabbricati;
Coordinamento del team di tecnici manutentori interni ed eventuali ditte esterne;
Pianificazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva , secondo logiche TPM o CMMS;
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di manutenzione;
Gestione dei ricambi e del magazzino tecnico;
Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, industriale, meccatronico o elettrico ;
Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile o Coordinatore della manutenzione in ambito produttivo; xdwybme
Ottima conoscenza di impianti meccanici, idraulici, motori elettrici, PLC, sensori e sistemi di automazione industriale;
Familiarità con sistemi di gestione manutentiva (CMMS), KPI tecnici e logiche di miglioramento continuo (TPM, Lean);
Inserimento in un progetto industriale strutturato, con tecnologie produttive complesse e in evoluzione
Percorso di crescita tecnico-manageriale e formazione continua
Invitiamo anche le risorse appartenenti a categorie protette (L.