DEMAND PLANNER CALZEDONIA

Questa posizione è in Oniverse

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca un/una Demand Planner con laurea in discipline economiche o affini. Il ruolo prevede l’analisi delle vendite per pianificare gli ordini e gestire l’assortimento prodotti, coordinandosi con fabbriche e magazzini. L’offerta include RAL da 27.000 a 33.000 euro, flessibilità oraria, smart working e un piano vantaggi comprensivo di polizze assicurative, formazione e benefit aziendali.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per il brand Calzedonia siamo alla ricerca di un/una Demand Planner

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

- Analizzerai le vendite per prevedere la quantità di prodotti da ordinare, assicurando che l’assortimento sia adeguato alle esigenze dei punti vendita. - Gestirai emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto, interfacciandoti con fabbriche e magazzini per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. - Gestirai anagrafiche e listini di acquisto.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

- Hai una laurea in discipline Economiche o affini (o esperienza equivalente in ambito acquisti). - Hai ottime capacità analitiche, organizzative e attenzione al dettaglio. - Hai una buona conoscenza della lingua inglese. - Completano il profilo proattività, autonomia e capacità di lavorare in team.

COSA TI OFFRIAMO:

- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); - RAL fra 27.000 e 33.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; - Possibilità di flessibilità oraria e smart working; - Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; - Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; - Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition - Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager - Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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