Fashion Designer Calzedonia

  • Pubblicato il 01/08/2026
  • Verona (VR)
  • Da definire

Descrizione:

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Ufficio Stile del brand Calzedonia siamo alla ricerca di un/una FASHION DESIGNER

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

  • Analisi e ricerca delle tendenze moda, con particolare attenzione a colori, tessuti e modelli;
  • Disegno a mano libera e digitale di nuove proposte prodotto;
  • Definizione deitarget price e gestione dei costi di prodotto in fase di sviluppo;
  • Selezione materiali e tessuti in linea con gli obiettivi di qualità e pricing;
  • Parteciperazione alla visione delle campionature di accessori e tessuti proposte dai fornitori;
  • Sviluppo di grafiche e stampe all-over e piazzate in linea con l’identità del brand;
  • Creazione di pattern originali e varianti grafiche;
  • Gestire e adattare le grafiche su diverse categorie prodotto e consumatore.
  • hai una formazione in Fashion o Textile Design;
  • hai ottima padronanza di Adobe Photoshop e Illustrator e sai scegliere in autonomia lo strumento più adatto;
  • possiedi buona manualità nel disegno digitale;
  • hai versatilitàstilistica e sai lavorare su più target e categorie prodotto;
  • sei organizzato/a, proattivo/a e con forte sensibilità estetica nel mondo fashion;
  • hai una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Range retributivo comunicato al primo contatto;
  • Possibilità di flessibilità oraria;
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • Oniverse Café earea relax & play presso il nostro HQ;
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidati da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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