Social Media & Content Manager

  • Pubblicato il 26/05/2026
  • Verona (VR)
  • Da definire
  • 28000

Descrizione:

TL;DR

- The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia - Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 - Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community - Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi - Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) - Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K **OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile

Chi siamo

TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.

In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:

1. Business Advisory+ 2. Growth, Sales & Performance 3. Team & Operating Model 4. Web & Digital Experience 5. Brand & Creative System.

Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.

Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.

Il ruolo

Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.

Ecco i requisiti che cerchiamo:

- Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B - Scrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoro - Sai sviluppare una content strategy - Sei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGC - Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo - Sai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezza - Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone - Hai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e all'interlocutore - Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta

Nice to have

- Esperienza in realtà strutturate - Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B - Conoscenza base di SEO e content strategy - Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing - Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili) - Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B

Cosa farai

Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.

Nel concreto:

- Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis - Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati - Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video - Gestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umano - Monitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategia - Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità - Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing - Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance - Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui - Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content - Ambiente giovane e super ambizioso - Accesso diretto al CEO - Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone - Formazione continua offerta dall'azienda - Orario flessibile: contiamo nel buon senso - Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq - Coffee & Water 24/7 - Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads

Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg)

Step 1 → Screening CV

Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min)

Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare

Step 4 → Call di Q&A in merito al test + colloquio finale con CEO

Una breve nota

TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda.

Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.

-----

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.