TECNICO COMMERCIALE (settore edile)

Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell' edilizia residenziale . Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti.

Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il

punto di riferimento per il cliente

in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà.

Le responsabilità principali:

Gestione del cliente:

Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail).

Consulenza e Finiture:

Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico.

Avanzamento Lavori:

Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica.

Supporto Direzionale:

Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti.

Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una

giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile)

con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale.

Requisiti richiesti:

Formazione:

Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente.

Competenze trasversali:

Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali.

Organizzazione:

Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail).

Passione:

Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere.

Mobilità:

Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova)

Cosa si offre

Inquadramento:

Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato.

Retribuzione:

RAL compresa tra €35.000 e €38.000 , commisurata all'esperienza effettiva.

Incentivi:

Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione.

Crescita:

Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

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