HR Officer - Pensions

Per strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico selezioniamo per il ruolo di HR Generalist, con un ruolo operativo e centrale nella gestione quotidiana delle attività HR.

Entrerai nel cuore delle attività HR, ricoprendo un ruolo operativo e trasversale, con responsabilità sulla popolazione aziendale. Rispondendo all'HR Manager, la figura selezionata avrà i seguenti compiti e responsabilità: • Gestione presenze: controllo cartellini, verifica anomalie e chiusure mensili, con confronto diretto con i responsabili di funzione; • Punto di riferimento HR per i dipendenti, con supporto su aspetti retributivi, amministrativi e contrattuali; • Gestione delle attività di ricerca e selezione in base ai fabbisogni aziendali; • Coordinamento dei rapporti con fornitori per attività di selezione e somministrazione; • Supporto nella gestione amministrativa HR (lettere di assunzione, variazioni contrattuali, procedimenti disciplinari, ecc.); • Analisi dei fabbisogni formativi ed organizzazione degli interventi formativi, monitorandone l'erogazione; • Gestione delle relazioni con enti del territorio per iniziative di collaborazione e sviluppo; • Aggiornamento e gestione delle piattaforme interne di comunicazione aziendale. Esperienza pregressa in ambito HR, maturata in azienda, agenzia per il lavoro o studio professionale; • Laurea in Economia, Psicologia o discipline affini; • Esperienza ed interesse per il processo di ricerca e selezione, in particolare di profili blue collar tecnici e specializzati; • Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto aziendale solido e strutturato; • Opportunità di crescita professionale in termini di competenze e conoscenze HR; • Se desideri metterti in gioco in un ruolo HR operativo e completo, saremo lieti di valutare la tua candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;