Social Media & Content Manager
- Pubblicato il 26/05/2026
- Vicenza (VI)
- Da definire
- 28000
Descrizione:
TL;DR
- The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia
- Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026
- Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community
- Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi
- Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)
- Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K **OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile
Chi siamo
TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.
In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:
1. Business Advisory+
2. Growth, Sales & Performance
3. Team & Operating Model
4. Web & Digital Experience
5. Brand & Creative System.
Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.
Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.
Il ruolo
Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.
Ecco i requisiti che cerchiamo:
- Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B
- Scrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoro
- Sai sviluppare una content strategy
- Sei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGC
- Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo
- Sai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezza
- Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone
- Hai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e all'interlocutore
- Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta
Nice to have
- Esperienza in realtà strutturate
- Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B
- Conoscenza base di SEO e content strategy
- Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing
- Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili)
- Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B
Cosa farai
Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.
Nel concreto:
- Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis
- Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati
- Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video
- Gestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umano
- Monitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategia
- Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità
- Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing
- Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance
- Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui
- Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content
- Ambiente giovane e super ambizioso
- Accesso diretto al CEO
- Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhone
- Formazione continua offerta dall'azienda
- Orario flessibile: contiamo nel buon senso
- Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq
- Coffee & Water 24/7
- Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads
Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg)
Step 1 → Screening CV
Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min)
Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare
Step 4 → Call di Q&A in merito al test + colloquio finale con CEO
Una breve nota
TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda.
Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.
-----
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.