Addetto approvvigionamenti
Ruolo, competenze e mercato del lavoro in Italia
L'Addetto approvvigionamenti è responsabile dell'acquisizione di beni e servizi necessari all'attività aziendale. Le mansioni principali comprendono la gestione degli ordini, il monitoraggio delle scorte, la valutazione e selezione dei fornitori, la contrattualistica di base e il controllo prezzi. Lavora a stretto contatto con i reparti produzione, pianificazione e logistica per assicurare disponibilità e tempi di consegna compatibili con le esigenze operative.
Per svolgere il ruolo con efficacia è richiesta una combinazione di competenze tecniche e relazionali: capacità di negoziazione, conoscenza dei processi di procurement, uso di sistemi ERP (es. SAP), gestione dati e analisi dei livelli di scorta. È importante anche la capacità di problem solving, il controllo dei costi e il rispetto delle procedure aziendali e normative.
Il contesto lavorativo varia dal settore manifatturiero alla distribuzione, fino ai servizi; l'Addetto approvvigionamenti può operare in aziende di diverse dimensioni, spesso all'interno di team supply chain. La posizione richiede precisione, orientamento ai risultati e flessibilità operativa, con possibili interazioni con fornitori nazionali e internazionali.
La figura di Addetto approvvigionamenti è richiesta in aziende manifatturiere, della logistica, della grande distribuzione e nei servizi. Su questo sito sono disponibili 15 annunci; le opportunità si concentrano tipicamente in grandi poli logistici e distretti industriali e, quando disponibili, possono essere indicate come Brescia, Chieti, Terni o offerte da aziende quali Blue consulting, C.S.S. Group, Nextaris Services.
Il profilo valorizza competenze in gestione fornitori, controllo scorte e negoziazione. Trend emergenti come la digitalizzazione dei processi, l'uso di ERP e strumenti di data analytics stanno ridefinendo le responsabilità e le prospettive del Addetto approvvigionamenti, richiedendo maggiore orientamento ai dati e flessibilità operativa.
Studi richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore (ragioneria, tecnico commerciale, logistico) o laurea triennale in Economia, Ingegneria Gestionale, Logistics/Supply Chain. Corsi specialistici in procurement, contrattualistica, ERP (es. SAP) e certificazioni in supply chain sono un plus.
Competenze richieste: Gestione ordini e acquisti, Negoziazione con fornitori, Gestione scorte e inventario, Conoscenza ERP (es. SAP), Analisi dei costi, Contrattualistica di base, Pianificazione della domanda, Monitoraggio KPI di procurement, MS Excel avanzato, Comunicazione e relazioni commerciali, Problem solving operativo, Gestione priorità e tempi di consegna, Comprensione normativa e compliance, Conoscenza inglese tecnico, Valutazione performance fornitori
15 Annunci per Addetto approvvigionamenti
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