Competenze, mansioni e contesto lavorativo

Il Fornitore di Risorse coordina l'approvvigionamento e la distribuzione di materiali, attrezzature e servizi necessari alle attività operative di un'azienda. Le mansioni tipiche comprendono la ricerca e qualificazione dei fornitori, la negoziazione dei contratti, la pianificazione delle consegne e il monitoraggio delle scorte. In alcuni contesti si occupa anche di logistica e gestione delle giacenze.

Per svolgere efficacemente il ruolo sono richieste competenze organizzative e relazionali, capacità di analisi del rischio, conoscenza delle normative commerciali e abilità nell'uso di software per il procurement e la supply chain. Il lavoro si svolge in ambiente d'ufficio integrato con magazzini e siti produttivi, con frequenti interazioni interne ed esterne.

Il contesto lavorativo varia dal fornitore esterno che vende risorse a più aziende, al responsabile interno di supply chain: entrambe le figure devono garantire qualità, tempi di consegna e controllo dei costi, adottando pratiche sostenibili e digitalizzate per migliorare trasparenza e tracciabilità.

Fornitore di Risorse rappresenta una figura chiave per la gestione e l'approvvigionamento di personale, materiali e servizi. Sul nostro sito sono presenti 9 annunci che riguardano questa funzione, rivolti a contesti industriali, tecnologici, edili e di servizi.

Le offerte coprono vari ambiti territoriali e organizzativi e, quando disponibili, possono riguardare città e territori come Sondrio, Como, Lucca e realtà datrici di lavoro come JYSK, Yamamay, CXG. Tra i trend emergenti per la professione di Fornitore di Risorse si segnalano la digitalizzazione dei processi di fornitura, l'attenzione alla sostenibilità e modelli di provisioning flessibile.

Studi richiesti: Diploma tecnico o laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Logistica o affini. Corsi professionali e certificazioni in procurement, supply chain management e gestione dei contratti sono preferibili.

Competenze richieste: Gestione fornitori, Negoziazione commerciale, Pianificazione degli approvvigionamenti, Controllo delle scorte, Gestione contratti, Analisi costi e budgeting, Conoscenza normative commerciali, Supply chain digital tools (ERP, MRP), Valutazione del rischio fornitura, Qualità e controllo materiali, Logistica e distribuzione, Sostenibilità e tracciabilità, Comunicazione e stakeholder management, Problem solving operativo, Project management










Posizione Per lo store Yamamay di Cuneo - siamo alla ricerca di giovani desiderosi di intraprendere un percorso formativo nell'ambito della vendita assistita. Benefici Lo stage è retribuito con 700 eu...

Posizione

Per lo store Yamamay di Cuneo - siamo alla ricerca di giovani desiderosi di intraprendere un percorso formativo nell'ambito della vendita assistita.

Benefici

We’ve detected your location and are showing jobs in Mexico. Clear the filters to display jobs in all locations.

Evaluador/a en Tiendas Premium y de Lujo - Queretaro, MexicoPosted 5...

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online...

Overview

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi...

Per rafforzare il team del nostro punto vendita di Fuentes (CO) ricerchiamo personale da inserire nel ruolo di ADDETTO/A CASSA.

I candidati ideali sono appassionati del settore dell’elet...

Sei una persona dinamica e attenta ai dettagli?
Il tuo desiderio è riuscire a trovare lavoro in un’azienda che ti permetta di realizzarti professionalmente e che attraverso il lavoro ti pe...

Siamo un’Agenzia di Field Marketing. Pensiamo che le Persone siano la chiave per connettere realmente i consumatori con il prodotto, creando valore a partire dall’interazione umana.

Cerc...

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda fornitrice di impiantistica elettrica un/una:
Back office – Direzione Risorse Umane
La risorsa,...

Il Fornitore di Risorse è responsabile dell'approvvigionamento e della gestione delle risorse necessarie alle attività operative. Ciò include la ricerca e selezione dei fornitori, la negoziazione di condizioni e prezzi, la gestione dei contratti, la pianificazione delle consegne e il monitoraggio delle performance dei fornitori. Deve assicurare la conformità alle normative, controllare la qualità dei materiali ricevuti e ottimizzare i livelli di scorta per evitare interruzioni produttive. Spesso collabora con logistica, produzione e ufficio acquisti per coordinare tempi e costi, e implementa strumenti digitali per migliorare tracciabilità ed efficienza.

Per accedere al ruolo si consiglia un percorso incentrato su economia, logistica o ingegneria gestionale: un diploma tecnico può essere sufficiente per posizioni operative, mentre per ruoli di responsabilità è preferibile una laurea. Corsi specialistici e certificazioni in procurement, supply chain management, gestione contratti e sistemi ERP rafforzano il profilo. L’esperienza pratica in magazzino, acquisti o produzione è molto apprezzata. Importante anche la formazione continua su normative commerciali, sostenibilità e digitalizzazione dei processi, che sono sempre più richiesti dal mercato.

Le competenze digitali richieste includono l’uso di software ERP e MRP per gestione ordini, scorte e pianificazione; strumenti di gestione fornitori (SRM) e piattaforme per il procurement elettronico. Capacità di analisi dati con fogli di calcolo avanzati e strumenti di BI facilita decisioni basate su KPI. Conoscenze base di sistemi di tracciabilità e digitalizzazione dei processi logisitici sono utili, così come familiarità con piattaforme di comunicazione e collaborazione. L’adattabilità a nuovi strumenti e l’abilità di integrare dati di fornitura e produzione sono elementi distintivi.

La valutazione dei fornitori si basa su criteri quali qualità del prodotto, puntualità delle consegne, rapporto qualità/prezzo, capacità produttiva e solidità finanziaria. Si considerano anche conformità normativa, certificazioni di qualità, politiche di sostenibilità e responsabilità sociale. KPI tipici includono tempi di consegna, tasso di non conformità, lead time e costi totali di acquisto. Valutazioni periodiche e audit sul campo permettono di mantenere standard, mentre indicatori prestazionali e feedback operativo guidano decisioni su rinnovi contrattuali o sostituzioni.

Le prospettive comprendono avanzamenti a ruoli di responsabilità quali responsabile acquisti, supply chain manager o responsabile logistica. Con esperienza e formazione è possibile specializzarsi in procurement strategico, gestione contratti complessi o sourcing internazionale. Le competenze trasversali permettono anche transizioni verso ruoli in project management, controllo di produzione o consulenza supply chain. Il crescente focus su sostenibilità e digitalizzazione apre ulteriori opportunità in gestione sostenibile dei fornitori e implementazione di soluzioni digitali per la tracciabilità e l’ottimizzazione dei flussi.