Coordinatore Servizi Aziendali
Ruolo, competenze e percorso professionale in Italia
Il Coordinatore Servizi Aziendali è una figura che sovrintende l'organizzazione e la gestione dei servizi interni di una impresa, comprendendo aree quali amministrazione, logistica, facility management e supporto operativo. Opera a stretto contatto con i responsabili di funzione per garantire la qualità dei servizi e l'ottimizzazione dei costi.
Le principali mansioni includono la pianificazione delle attività quotidiane, il coordinamento del personale esterno e interno, il monitoraggio di contratti di fornitura e la predisposizione di report periodici. Sono richieste capacità di problem solving, pianificazione e controllo dei budget.
Il contesto lavorativo varia da strutture di medie e grandi dimensioni a realtà multiservizio e società di facility. Il ruolo richiede capacità relazionali per negoziare con fornitori e stakeholder, competenze digitali per l'uso di software gestionali e attenzione alla normativa sulla sicurezza e conformità aziendale.
La figura del Coordinatore Servizi Aziendali è spesso inserita in contesti aziendali che richiedono gestione operativa e coordinamento di servizi interni. Se sul sito sono presenti 7 annunci, le opportunità possono spaziare da grandi gruppi a realtà locali, e interessare ambiti come facility management, amministrazione e logistica.
Le posizioni si concentrano soprattutto in aree urbane e poli industriali; luoghi alternativi includono Bolzano, Bergamo, Savona. Le offerte provengono da soggetti diversi, tra cui Alpitronic GmbH, KONE, adecco, ma anche PMI e operatori di servizio. Tra i trend emergenti si evidenzia una crescente attenzione a digitalizzazione dei processi e sostenibilità delle operations.
Studi richiesti: Laurea triennale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o titolo equipollente; preferibile master o corso di specializzazione in Facility Management, Business Administration o Gestione dei Servizi. In assenza di laurea, esperienza comprovata in ruoli analoghi e certificazioni professionali possono essere valutate.
Competenze richieste: Coordinamento operativo, Pianificazione e organizzazione, Gestione fornitori e contrattualistica, Controllo di budget, Problem solving, Comunicazione e negoziazione, Conoscenza di software gestionali (ERP, CRM), Gestione del personale, Conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08), Capacità analitiche e reporting, Time management, Orientamento al cliente interno, Gestione di processi logistici, Capacità di implementare KPI, Flessibilità e adattabilità
7 Annunci per Coordinatore Servizi Aziendali
Per azienda cliente leader mondiale nella progettazione e produzione di macchinari, tecnologie e sistemi di controllo per la fabbricazione nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una Service Co...
Nell’ambito del progetto FSM - Field Service Management stiamo cercando un/a Service Coordinator!
FSM non è solo un cambiamento digitale ma è anche una nuova modalità operativa focalizzat...
YOUR RESPONSIBILITIES Coordination and scheduling of our service technicians and external service partners Planning and alignment of service operations directly with our customers Close collabora...
YOUR RESPONSIBILITIES Coordination and scheduling of our service technicians and external service partners Planning and alignment of service operations directly with our customers Close collabora...
WAS SIE ERWARTET Koordination und Einsatzplanung unserer Servicetechniker sowie externen Servicepartnern Abstimmung der Serviceeinsätze direkt mit unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserem...
WAS SIE ERWARTET Koordination und Einsatzplanung unserer Servicetechniker sowie externen Servicepartnern Abstimmung der Serviceeinsätze direkt mit unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserem...
YOUR RESPONSIBILITIES Coordination and scheduling of our service technicians and external service partners Planning and alignment of service operations directly with our customers Close collabora...