Responsabilità, competenze e opportunità professionali

Il Sales Planner è una figura professionale che si occupa di pianificare le vendite e il merchandising per ottimizzare fatturato e rotazione dei prodotti. Lavora in stretta sinergia con i team di category management, supply chain e commerciale, traducendo dati di vendita e forecast in piani operativi. Tra le principali mansioni figurano la definizione di assortimenti, la programmazione delle promozioni, il monitoraggio dei KPI e la gestione delle scorte.

Per svolgere il ruolo è fondamentale padroneggiare strumenti analitici (Excel avanzato, BI, ERP) e tecniche di forecasting. Il contesto lavorativo tipico comprende aziende retail, aziende di largo consumo e agenzie di consulenza retail, con frequenti interazioni con fornitori e punti vendita. Il ruolo richiede capacità di analisi, orientamento ai risultati, coordinamento cross-funzionale e abilità comunicative per tradurre i dati in azioni commerciali concrete.

Le prospettive professionali includono percorsi verso posizioni di category manager, trade marketing o gestione commerciale. Cresce la richiesta di competenze digitali e di conoscenza dei canali omnicanale per integrare vendite online e offline in strategie di merchandising efficaci.

Il ruolo di Sales Planner si colloca tra trade marketing, category management e pianificazione vendite, con attenzione al punto vendita e alla disponibilità dei prodotti. Sul nostro sito sono presenti 137 annunci aggiornati che riflettono esigenze di retail, GDO e brand del largo consumo. Le posizioni interessano soprattutto contesti urbani e centri logistici, spesso legati a strategie omnicanale.

Trend emergenti come l'uso di strumenti data-driven, soluzioni di forecasting avanzato e integrazione omnicanale stanno influenzando il profilo richiesto. Le opportunità si manifestano sia presso grandi catene sia presso realtà locali con esigenze di ottimizzazione dello spazio vendita.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Statistica, Ingegneria gestionale o discipline affini; preferibile specializzazione o master in Retail Management, Category Management o Business Analytics. Esperienze pratiche in ambito retail sono apprezzate.

Competenze richieste: Analisi dei dati e reporting, Forecasting e demand planning, Merchandising e assortimento, Gestione promozioni e pricing, Ottimizzazione delle scorte, Conoscenza di ERP/SAP e sistemi WMS, Excel avanzato e strumenti BI (Power BI, Tableau), Capacità di collaborazione cross-funzionale, Orientamento al risultato e problem solving, Conoscenza dei KPI retail (sell-out, rotazione, DC days), Project management, Comunicazione e negoziazione con fornitori, Comprensione omnicanale e e-commerce, Utilizzo di tool di CRM e PLM, Capacità di prioritizzazione e time management










OverviewSiamo un’ Agenzia di Shopper e Retail Marketing. Pensiamo che le Persone giuste siano la chiave per connettere realmente i consumatori con il prodotto, creando valore a partire dall’interazion...

Twinset Milano è un brand italiano presente in Europa con più di 80 negozi diretti.

Realtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle sue risorse con opportu...

Twinset Milano è un brand italiano presente in Europa con più di 80 negozi diretti.

Realtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle sue risorse con opportu...

Twinset Milano è un brand italiano presente in Europa con più di 80 negozi diretti. Realtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle sue risorse con opportunità di C...

Twinset Milano è un brand italiano presente in Europa con più di 80 negozi diretti. Realtà inclusiva, dinamica e stimolante, si pone obiettivi ambiziosi puntando sulle sue risorse con opportunità di C...

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand...

This job is with Inditex, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Your rol...

This job is with Inditex, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Your rol...

Role ObjectiveThe Operations Lead is critical in the store leadership team and is responsible for driving and coaching to profitability and efficiency. The Operations Lead will work closely with the O...

This job is with Inditex, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Your rol...

Il ruolo principale del Sales Planner è trasformare dati di vendita, forecast e informazioni di mercato in piani operativi che massimizzino le vendite e minimizzino i costi di magazzino. Coordina assortimenti, promozioni e riassortimenti con l'obiettivo di ottimizzare la rotazione dei prodotti e il sell-through nei punti vendita e nei canali online. Lavora a stretto contatto con category manager, supply chain e team commerciali per garantire la disponibilità dei prodotti, pianificare campagne promozionali efficaci e monitorare i KPI. In pratica funge da ponte tra l'analisi quantitativa e le azioni commerciali sul territorio.

Le competenze tecniche indispensabili includono abilità avanzate di analisi dati (Excel, SQL di base), conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau) e dimestichezza con sistemi ERP/WMS come SAP. È fondamentale saper effettuare forecasting e demand planning, analizzare KPI retail (rotazione, sell-out, livelli di stock) e impostare report operativi per il monitoraggio delle performance. Conoscenze di pricing, gestione promozioni e logiche di assortimento completano il profilo tecnico. La capacità di tradurre insight numerici in piani concreti è centrale per il successo nel ruolo.

Un Sales Planner può progredire verso ruoli di responsabilità maggiore all'interno del retail o del largo consumo. Tra le evoluzioni più comuni ci sono posizioni di Category Manager, Trade Marketing Manager, Demand Planning Manager o ruoli di responsabilità nel commerciale ed operations. Con esperienza e competenze analitiche avanzate è possibile accedere a posizioni di head of planning o direttore commerciale, specialmente in realtà strutturate. Anche il passaggio in società di consulenza retail o in funzioni di omnicanale e e-commerce è frequente, grazie alla trasversalità delle competenze.

Il Sales Planner si concentra sulla pianificazione operativa delle vendite, forecasting, promozioni e gestione delle scorte per ottimizzare sell-through e disponibilità. Il Category Manager ha una visione più ampia e strategica della categoria: definisce il posizionamento, il piano commerciale a medio-lungo termine, la strategia di assortimento e la negoziazione con i fornitori. Spesso il Sales Planner supporta il Category Manager fornendo analisi e piani operativi; in aziende più piccole le due funzioni possono essere svolte dalla stessa persona.

La retribuzione di un Sales Planner in Italia varia in base all'esperienza, alla dimensione dell'azienda e alla località. Per profili junior si possono trovare fasce retributive indicative intorno ai 24.000–32.000 euro lordi annui, mentre profili con esperienza medio-alta possono arrivare a 35.000–50.000 euro o più in aziende strutturate o con responsabilità estese. Pacchetti con bonus legati a obiettivi commerciali e benefit (auto, buoni pasto, formazione) possono influenzare il totale. Le grandi città e il retail organizzato tendono a offrire salari più competitivi.

È utile conoscere Excel a livello avanzato (tabelle pivot, formule complesse, modelli), strumenti di Business Intelligence come Power BI o Tableau per reporting interattivo, e SQL di base per interrogare database. La familiarità con ERP come SAP e WMS è spesso richiesta per la gestione di scorte e flussi logistici. Conoscere software per il demand planning e soluzioni di trade promotion management è un vantaggio. Inoltre, padronanza di CRM e piattaforme e-commerce aiuta nella gestione omnicanale. La capacità di integrare dati provenienti da più sistemi è fondamentale.