Vice Presidente Vendite
Ruolo, responsabilità e prospettive in Italia
Il Vice Presidente Vendite è una figura apicale responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia commerciale. Tra le principali mansioni vi sono la pianificazione delle vendite a livello nazionale o internazionale, la definizione di obiettivi di fatturato e margine, la gestione di team di venditori e manager, la supervisione del P&L e il coordinamento con marketing, produzione e supply chain. La funzione richiede la negoziazione con clienti strategici, lo sviluppo di canali di vendita diretti e indiretti e il monitoraggio dei KPI commerciali.
Per svolgere il ruolo è necessaria una combinazione di competenze tecniche e relazionali: conoscenza dei processi di vendita, capacità analitiche, uso avanzato di CRM e strumenti di business intelligence, leadership e abilità nel change management. Spesso il ruolo comporta responsabilità nella gestione di team distribuiti e nell'espansione su nuovi mercati, richiedendo un approccio sistemico e orientato ai risultati.
Il contesto lavorativo varia dal settore manifatturiero alle tecnologie, al farmaceutico e ai servizi B2B. In aziende multinazionali o ad alta crescita il Vice Presidente Vendite collabora strettamente con la direzione generale per allineare gli obiettivi commerciali alla strategia aziendale, valorizzando processi di digitalizzazione e modelli omnicanale.
La figura del Vice Presidente Vendite è centrale nei processi di crescita commerciale: quando sono presenti annunci sul sito (attualmente 98), le opportunità spaziano tra multinazionali e realtà nazionali. I contesti più frequenti includono industrie tecnologiche, manufatturiere, beni di consumo e servizi professionali.
In molte posizioni si richiedono competenze trasversali e collaborazione con figure come Direttore Commerciale, Country Manager e Chief Revenue Officer. Trend come la digitalizzazione delle vendite e l'approccio data-driven stanno modificando i profili richiesti. Le offerte più ricorrenti provengono da: Jet HR, Altro, MioDottore; aree geografiche ricorrenti: Torino, Milano, Venezia. Anche senza queste variabili, il mercato rimane dinamico e orientato all'innovazione.
Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini; preferibile master di secondo livello o MBA e specializzazioni in vendite, gestione commerciale o strategie internazionali. Esperienza pregressa pluriennale in ruoli commerciali senior è generalmente richiesta.
Competenze richieste: Leadership e gestione di team, Pianificazione e strategia commerciale, Gestione P&L e budget, Analisi dati e forecasting, CRM e strumenti di Sales Automation, Negoziazione commerciale, Sviluppo canali e go-to-market, Orientamento ai risultati e KPI management, Capacità decisionale e problem solving, Change management, Comunicazione e stakeholder management, Business development internazionale, Conoscenza di modelli omnicanale, Mentoring e sviluppo delle risorse
98 Annunci per Vice Presidente Vendite
VP Sales – Industrial Systems
Location: United States
Reports to: EVP – Industrial Systems
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Cosa farai Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda. Lavorerai a stretto contatto con il Rev Ops Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Ma...
Cosa farai
Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell’azienda.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP...
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