Competenze, studi e opportunità di carriera

L'assistente finanziario svolge attività di supporto nelle operazioni contabili e amministrative, nella preparazione della reportistica e nel controllo dei flussi di cassa. Le mansioni tipiche includono registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie, gestione delle fatture clienti e fornitori, supporto nella predisposizione del budget e nella preparazione di report periodici per il management.

Nel contesto aziendale l'assistente finanziario lavora spesso all'interno dell'ufficio amministrazione e finanza, affiancando commercialisti, controller e responsabili amministrativi. È richiesta familiarità con software gestionali ed ERP, competenze avanzate in fogli di calcolo e capacità di analisi dei dati. Tra le soft skill rilevanti figurano precisione, capacità organizzativa, gestione delle scadenze e buona comunicazione interna ed esterna.

Questa figura è importante sia nelle grandi imprese che nelle PMI e negli studi professionali: offre supporto operativo che consente di mantenere la conformità fiscale, ottimizzare il capitale circolante e fornire dati utili alle decisioni strategiche. Percorsi di crescita possono portare a ruoli di contabilità senior, controller o addetti alla tesoreria.

La figura del Assistente Finanziario è sempre richiesta all'interno di banche, società di consulenza e reparti amministrativi aziendali. Se sul sito sono presenti 31 annunci, questi possono coprire posizioni in contesti differenti, da realtà locali a gruppi nazionali.

In molte province, incluse Messina, Firenze, Brescia, le aziende come Belmond, Accor, Finanziamento del Contenzioso S.p.A. cercano profili con buona dimestichezza con strumenti informatici e conoscenze di base di contabilità. Tra i trend emergenti si osserva una crescente integrazione di soluzioni digitali e strumenti di reporting avanzato, che richiedono competenze nell'analisi dei dati e nella gestione di software finanziari.

Studi richiesti: Laurea triennale in Economia, Economia aziendale o discipline affini; diploma tecnico-commerciale (ragioneria) con esperienza pratica. Corsi di specializzazione in contabilit\u00e0, finanza aziendale, gestione della tesoreria o certificazioni su sistemi ERP (es. SAP) sono valutati positivamente.

Competenze richieste: Contabilità generale, Chiusure periodiche, Riconciliazioni bancarie, Gestione fatture clienti e fornitori, Reporting finanziario, Analisi dei flussi di cassa, Conoscenza ERP (SAP, Oracle, Zucchetti), Excel avanzato (pivot, formule, macro), Normativa fiscale di base, Precisione e attenzione al dettaglio, Gestione scadenze e priorità, Comunicazione professionale, Problem solving operativo, Capacità di lavorare in team, Riservatezza e compliance










Falkensteiner Hotels & Residences Italy in Salò is looking for a dedicated Administrative Assistant (m/f/d). The role involves financial oversight, including balance sheets and inventory management, i...

Un'agenzia di comunicazione internazionale presente in Lombardia cerca un'assistente amministrativa per supportare il team nella sede di Milano. La figura dovrà occuparsi di attività di segreteria gen...

Systematica S.r.l. is seeking a Junior Administration Assistant to strengthen our administrative department in Milan. The role involves handling accounting entries, VAT settlements, and managing payro...

Accor is seeking a detail-oriented finance professional in Florence. You will handle general ledger entries, monitor accounts receivable, and assist with financial reconciliations. A passion for hospi...

Financial Assistant - Graduate Hiring 2025 / 2026

Direct message the job poster from Midea Group Job Type:

Fixed Term Contract, Full Time Reports To:

NetherlandsTeam Leader,...

Company Description

The Hoxton opened its doors in Florence, capital of Italy’s Tuscany region and home to some of the world’s most famous masterpieces of Renaissance art, architecture and mo...

Bocon srl - Piatti Pronti Surgelati cerca un Controller Assistant a Pieve di Soligo. In questo ruolo, seguirai l'analisi e la verifica dei dati aziendali, supportando il controller in varie funzion...

Bocon srl - Piatti Pronti Surgelati cerca un Controller Assistant a Pieve di Soligo. In questo ruolo, seguirai l'analisi e la verifica dei dati aziendali, supportando il controller in varie funzioni e...

Bocon srl - Piatti Pronti Surgelati cerca un Controller Assistant a Pieve di Soligo. In questo ruolo, seguirai l'analisi e la verifica dei dati aziendali, supportando il controller in varie funzioni e...

Chi siamo:

Libra – Finanziamento del Contenzioso S.p.A. Operiamo da anni nel settore del litigation funding e, in particolare, in quello dei claim collettivi finanziati, nel quale abbiamo pro...

L'assistente finanziario svolge attività operative di gestione contabile quotidiana: registra le fatture in entrata e in uscita, effettua riconciliazioni bancarie, segue i pagamenti e gli incassi, e aggiorna i registri contabili. Prepara report periodici per il controllo di budget e supporta la predisposizione delle chiusure mensili. Collabora con fornitori e clienti per risolvere discrepanze amministrative e con il team di controllo di gestione nella raccolta dati per analisi finanziarie. Partecipa inoltre ad attività di archiviazione documentale, monitoraggio scadenze fiscali e supporto alla preparazione dei bilanci, sempre rispettando procedure aziendali e normative vigenti.

I percorsi più indicati includono lauree in Economia, Economia aziendale o discipline affini; un diploma tecnico-commerciale (ragioneria) è spesso accettato se accompagnato da esperienza pratica. È utile integrare la formazione con corsi specifici in contabilità, finanza aziendale, e gestione della tesoreria. La conoscenza di software gestionali ed ERP è un plus, così come certificazioni professionali o master brevi in ambito amministrativo-finanziario. Stage e tirocini in uffici amministrazione aumentano la spendibilità sul mercato del lavoro, così come la capacità di usare strumenti avanzati di foglio elettronico.

Sono richieste competenze informatiche orientate alla contabilità e all'analisi dati. L'uso avanzato di Excel è fondamentale (tabelle pivot, formule complesse, macro di base). È importante conoscere software gestionali o ERP come SAP, Oracle o soluzioni più diffuse nel mercato italiano (Zucchetti, TeamSystem). La familiarità con software di contabilità e con piattaforme bancarie per l'esecuzione dei pagamenti è molto valorizzata. Infine, competenze base di gestione documentale digitale, strumenti di posta elettronica e fogli di calcolo collaborativi completano il profilo.

Le opportunità di carriera includono avanzamenti verso ruoli di maggiore responsabilità nell'ambito contabile e finanziario: contabile senior, addetto tesoreria, specialista in controllo di gestione o controller. Con esperienza e specializzazioni è possibile transitare verso posizioni manageriali come responsabile amministrativo o finanziario. Alcuni professionisti scelgono di certificarsi e svolgere attività consulenziale o integrarsi in studi professionali. La crescita dipende dall'acquisizione di competenze tecniche avanzate, capacità di analisi e gestione progetti, oltre alla conoscenza di normative fiscali e sistemi ERP.

La retribuzione dipende dall'area geografica, dal settore e dall'esperienza. Per un assistente finanziario junior la retribuzione media annua lorda può variare, tipicamente, tra salari di ingresso e livelli più competitivi nelle grandi città. Con alcuni anni di esperienza e competenze specialistiche (ERP, controllo di gestione), la retribuzione aumenta e può raggiungere livelli intermedi tipici delle PMI o aziende di medio-piccole dimensioni. Settori come banche, consulenza e grandi aziende offrono pacchetti retributivi più strutturati e benefit aggiuntivi.

Per aumentare la candidabilità è utile combinare formazione teorica e esperienza pratica: stage, tirocini e incarichi in uffici amministrazione sono fondamentali. Acquisire competenze informatiche avanzate su Excel e su sistemi ERP, conseguire corsi di aggiornamento su contabilità, bilancio e fiscalità e ottenere certificazioni rilevanti migliora il profilo. È importante sviluppare soft skill come precisione, gestione delle scadenze, comunicazione e problem solving. Infine curare un CV che evidenzi risultati concreti (es. riduzione tempi di chiusura, automazione processi) e referenze professionali aiuta nei processi di selezione.