Ruolo, competenze e percorso professionale

Il Collaboratore di audit supporta le attività di revisione contabile e controllo interno, eseguendo verifiche su documentazione finanziaria, campionamenti e test di conformità. Tra le mansioni principali rientrano la raccolta ed elaborazione di dati, la preparazione di working papers e la redazione di rapporti tecnici sotto la supervisione del revisore o del manager. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, rigore metodologico e rispetto delle scadenze.

Per svolgere efficacemente il ruolo è necessario possedere competenze tecniche come la conoscenza dei principi contabili, delle procedure di revisione e degli strumenti di analisi dati. Sono altresì importanti abilità informatiche (Excel, software gestionali e di audit), capacità di comunicazione e lavoro in team. La figura opera in contesti tra loro differenti: studi professionali, società di revisione, dipartimenti di controllo interno in aziende medio-grandi e società di consulenza.

Il profilo richiede inoltre un elevato standard etico e la capacità di adattarsi a normative in evoluzione. L’esperienza sul campo e la formazione continua, anche attraverso corsi e certificazioni specifiche, aumentano la responsabilità e le prospettive di carriera verso ruoli di senior auditor o di consulente in controllo interno.

La figura del Collaboratore di audit è centrale nei team che si occupano di controllo e conformità. Su questo sito sono disponibili 139 annunci che coprono ambiti diversi, da studi professionali a società di revisione e consulenza. Le posizioni pubblicate si concentrano spesso in Torino, Roma, Milano, mentre tra i principali datori di lavoro compaiono doValue, Ali Professional, Jobtome, oltre ad aziende di medie e grandi dimensioni interessate a rafforzare i controlli interni.

Il mercato per il Collaboratore di audit mostra una crescente attenzione verso competenze digitali e di data analytics, insieme a solide basi contabili. I trend emergenti evidenziano l'importanza dell'automazione dei processi di audit e della conoscenza di normative internazionali, offrendo opportunità sia ai profili junior che a quelli con esperienza specialistica.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Economia, Economia aziendale, Economia e commercio, Finanza o equivalenti; diplomi in ragioneria possono essere accettati per posizioni junior. Percorsi di specializzazione o master in auditing, contabilità o controllo interno sono considerati un valore aggiunto.

Competenze richieste: Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (ITA/IFRS), Tecniche di revisione e controllo interno, Capacità di analisi dei dati finanziari, Competenze avanzate in Excel (pivot, formule, macro di base), Familiarità con software di contabilità e gestione (ad es. SAP, TeamSystem), Preparazione di working papers e report di audit, Conoscenza della normativa societaria e fiscale di base, Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli, Comunicazione efficace e capacità di relazione con il cliente, Gestione del tempo e organizzazione del lavoro, Etica professionale e riservatezza, Conoscenza dell'inglese tecnico per documentazione finanziaria










Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ONLUS un/una

Compliance & Internal Audit Specialist

La risorsa inserita sarà di supporto alle attività di compliance organizzativa, Modell...

doValue, leader nella gestione dei crediti problematici è alla ricerca di un/una Group Internal Audit Specialist da inserire, presso la sede di Roma, nell'ambito della funzione Group Internal Audit a...

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Il Collaboratore di audit svolge attività di supporto nella revisione contabile e nel controllo interno. Le responsabilità comprendono la raccolta e verifica di documentazione contabile, l'esecuzione di test su campioni di transazioni, l'analisi dei saldi e delle riconciliazioni, la compilazione di working papers e la predisposizione di evidenze per i manager. Collabora alla redazione dei rapporti di audit e segnala anomalie o rischi identificati. Svolge inoltre attività di follow-up sulle raccomandazioni indicate negli audit precedenti. Lavora sotto supervisione ma deve dimostrare autonomia nell'analisi dei dati, rigore metodologico e rispetto delle scadenze professionali.

Il percorso più comune prevede una laurea triennale o magistrale in Economia, Economia aziendale, Economia e commercio, Finanza o materie affini. Per posizioni junior possono essere considerati anche diplomati in ragioneria con esperienza o stage. Percorsi di master in auditing, controllo interno o contabilità, così come corsi specifici sulle normative e sugli standard di revisione, aumentano le opportunità di inserimento. È molto utile frequentare periodi di tirocinio presso studi professionali o società di revisione per acquisire esperienza pratica e dimostrare competenze tecniche e di metodo.

Tra le certificazioni utili vi sono quelle che attestano competenze contabili e di revisione, come l'abilitazione a dottore commercialista (a livelli successivi), la certificazione di Internal Auditor (ad esempio certificazioni ISO correlate) e corsi specifici su IFRS o controllo interno. Percorsi riconosciuti in auditing, data analytics applicato alla revisione e formazione su software ERP rappresentano un valore aggiunto. Anche certificazioni in ambito risk management o in tecnologie per audit digitale possono migliorare il profilo professionale e favorire l'avanzamento verso ruoli senior o di responsabilità.

Il mercato italiano per i Collaboratori di audit resta stabile, con domanda costante da parte di studi professionali, società di revisione e dipartimenti finanziari aziendali. Le opportunità sono maggiori nelle aree urbane e nei poli economici dove sono presenti grandi imprese e network di revisione. I profili con competenze digitali, capacità di analisi dati e conoscenza delle normative internazionali risultano più appetibili. L'esperienza pratica e la formazione continua aumentano le possibilità di crescita verso ruoli di senior auditor, manager di audit o posizioni in controllo interno e compliance.

Dal punto di vista tecnico sono richieste competenze in principi contabili, procedure di revisione, analisi dei bilanci e utilizzo avanzato di Excel e software gestionali. È importante la capacità di predisporre working papers e report di audit. Tra le competenze trasversali spiccano attenzione al dettaglio, capacità analitica, problem solving, gestione del tempo e lavoro in team. Inoltre la comunicazione chiara e la capacità di relazionarsi con clienti e colleghi sono fondamentali. La conoscenza dell'inglese tecnico è spesso richiesta, soprattutto per società internazionali o revisioni di gruppi.

Le tecnologie stanno trasformando l'audit introducendo strumenti di analytics, automazione e gestione documentale che aumentano efficienza e profondità delle verifiche. I collaboratori devono saper utilizzare software di data analytics, estrarre e interpretare grandi volumi di dati, e lavorare con piattaforme ERP. L'automazione di test ripetitivi richiede competenze nell'interpretazione dei risultati e nell'individuazione degli scenari a rischio. Questo implica che il profilo evolva verso capacità di analisi avanzata e integrazione tra competenze contabili e tecnologiche, migliorando la qualità delle verifiche e consentendo attività a maggior valore aggiunto.