Direttore delle valutazioni
Mansioni, competenze e percorso professionale
Il ruolo del Direttore delle valutazioni consiste nel progettare, coordinare e verificare processi di valutazione per programmi, politiche o progetti complessi. Tra le mansioni principali vi sono la definizione di metodologie, la supervisione di team multidisciplinari, la scelta di indicatori di performance e la garanzia della qualità metodologica dei risultati. Il direttore coordina stakeholder interni ed esterni e cura la comunicazione dei risultati ai decisori.
È richiesta familiarità con tecniche quantitative e qualitative, strumenti statistici, data management e software di analisi. La figura applica standard etici e normative sulla protezione dei dati e sviluppa piani di monitoraggio e valutazione (M&E). Spesso lavora in contesti pubblici, organizzazioni internazionali, enti non profit e società di consulenza.
Il ruolo richiede capacità di leadership, project management e comunicazione efficace per tradurre evidenze in raccomandazioni operative. Il Direttore delle valutazioni contribuisce a migliorare l'efficacia dei programmi e a supportare decisioni basate su dati, assicurando trasparenza e responsabilità nei processi valutativi.
Il ruolo di Direttore delle valutazioni è centrale in organizzazioni pubbliche e private che richiedono analisi di impatto, assessment e verifica di programmi. Su questo sito sono presenti 21 annunci che coprono ambiti diversi: dal settore educativo al terzo settore, dall'ambito sanitario a programmi di cooperazione internazionale.
Le opportunità si concentrano spesso in grandi centri e in realtà con capacità valutativa consolidate. Località frequenti includono Napoli, Roma, Salerno, mentre tra i datori di lavoro appaiono Cobar Spa, Amplifon, Cobar. Trend emergenti come l'integrazione di strumenti digitali e metodologie miste stanno ridefinendo il profilo professionale del Direttore delle valutazioni, richiedendo competenze in analisi dei dati e gestione di team interdisciplinari.
Studi richiesti: Laurea magistrale in scienze sociali, economia, statistica, valutazione delle politiche pubbliche o simili; preferibile master o specializzazione in monitoraggio e valutazione (M&E), politiche pubbliche, ricerca sociale o data science. Certificazioni in project management o valutazione (es. PM, M&E courses) costituiranno titolo preferenziale.
Competenze richieste: Progettazione di framework di valutazione (M&E), Analisi statistica e utilizzo di software (R, Stata, SPSS, Python), Metodologie qualitative (focus group, interviste, analisi tematica), Gestione e pulizia dei dati (data management), Capacità di leadership e coordinamento team, Project management e pianificazione di attività, Comunicazione dei risultati e produzione di report, Valutazione dell’impatto e disegno sperimentale, Conoscenza normativa su privacy e etica della ricerca, Stakeholder engagement e facilitazione, Capacità di sintesi e pensiero critico, Budgeting e gestione risorse, Redazione di proposte e dossier tecnici, Adattabilità a contesti pubblici, non profit e privati
21 Annunci per Direttore delle valutazioni
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