Competenze richieste e contesto lavorativo

Il Direttore Leasing coordina le attività commerciali e operative legate alle locazioni e ai contratti di leasing, definendo strategie di vendita, politiche tariffarie e piani di sviluppo portafoglio. Lavora a stretto contatto con le funzioni legali, creditizie e di asset management per garantire la redditività e la conformità dei contratti.

Tra le mansioni principali figurano la negoziazione di contratti complessi, la valutazione economica delle proposte, il monitoraggio delle performance di portafoglio e la supervisione delle relazioni con grandi clienti e partner. Il ruolo richiede competenze in analisi finanziaria, gestione del rischio, e conoscenza della normativa immobiliare e fiscale.

Il contesto lavorativo è tipicamente aziendale o di gruppo, con presenza in sedi operative o direzionali e frequenti rapporti con team commerciali esterni. È importante la capacità di leadership e il controllo dei processi, oltre all'adozione di strumenti digitali per CRM, modellazione finanziaria e reportistica.

La figura del Direttore Leasing resta centrale nei segmenti finanziari e immobiliari: se sul nostro sito sono presenti 38 annunci, questi possono coprire diverse realtà, da società di leasing bancario a operatori indipendenti. Le posizioni spesso richiedono esperienza in gestione portfolio, negoziazione contratti e sviluppo commerciale.

Le opportunità si concentrano in aree urbane e poli industriali; luoghi come Milano, Roma, Bergamo e realtà come Supernova Group, PropertyTalents, Aegis FSI sono tra i possibili riferimenti, ma il ruolo è richiesto anche in realtà locali più piccole. Tra i trend emergenti si segnalano la digitalizzazione dei processi e l'attenzione a soluzioni di leasing green e sostenibile.

Studi richiesti: Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o discipline affini; titolo specialistico in Real Estate, Finanza aziendale, MBA o master in Gestione immobiliare è preferibile. In assenza di titolo specifico, esperienza consolidata nel settore sostituisce la specializzazione.

Competenze richieste: Leadership e gestione team, Negoziazione commerciale, Valutazione finanziaria e modelling, Analisi del rischio creditizio, Conoscenza della normativa immobiliare e contrattuale, Gestione portafoglio leasing, Capacità strategica e pianificazione, Reporting e KPI finanziari, Competenze in CRM e strumenti digitali, Comunicazione e relazione con stakeholder, Project management, Capacità di gestione dei conflitti, Orientamento al risultato e alla redditività, Conoscenza fiscale e compliance, Inglese tecnico e commerciale










Responsibilities

Leasing of retail units within the Italian Supernova portfolio

Reduction of vacant units and active vacancy management

Preparation and ongoing update of lea...

Un primario sviluppatore immobiliare europeo cerca un Regional Leasing Manager per guidare l'espansione in Italia. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza nel leasing, forti capacità di negoziaz...

Responsibilities

  • Leasing of retail units within the Italian Supernova portfolio
  • Reduction of vacant units and active vacancy management
  • Preparatio...

Responsibilities

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5 years of experience in retail leasing, preferably in shopping centers and retail parks In-depth knowledge of tenant mix strategies and the dynamics of the retail market Solid financial knowledge, in...

Hai l'opportunita' di contribuire in prima persona all’espansione in Italia di un primario sviluppatore e investitore immobiliare europeo, proprietario di un importante portfolio di asset l...

5 years of experience in retail leasing, preferably in shopping centers and retail parks In-depth knowledge of tenant mix strategies and the dynamics of the retail market Solid financial knowledge, in...

ITA: Regional Leasing Manager (Center & South)

You have a unique opportunity to play a hands‑on role in the expansion of a European market leader in real estate investment, developmen...

A leading European real estate firm seeks a Regional Leasing Manager based in Rome to drive commercial growth in Central & Southern Italy. This role involves sourcing long-term tenants, managing the l...

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  • Leasing of retail...

Il Direttore Leasing gestisce quotidianamente attività commerciali e operative legate ai contratti di locazione e leasing. Questo include la supervisione del team commerciale, l'analisi delle proposte commerciali, la negoziazione con clienti strategici e partner, nonché la supervisione delle procedure di approvazione creditizia e della documentazione contrattuale. Deve monitorare KPI di portafoglio, verificare la redditività degli accordi, intervenire su piani di rinegoziazione e gestire eventuali criticità operative. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento con le funzioni legali, fiscali e di asset management per garantire conformità normativa e tutela degli interessi aziendali.

Per diventare Direttore Leasing è richiesta un'esperienza consolidata nel settore immobiliare o finanziario, tipicamente oltre 7–10 anni, con progressiva responsabilità commerciale e gestionale. Esperienze pregresse in ruoli di sales management, asset o property management, credit assessment e negoziazione contrattuale sono particolarmente apprezzate. Inoltre, è utile aver maturato competenze trasversali in analisi finanziaria, valutazione rischi e gestione di team multidisciplinari. Per ruoli senior nelle grandi aziende o gruppi internazionali è spesso richiesta esperienza nella gestione di portafogli complessi e nella definizione di politiche tariffarie e di rischio.

Le prospettive di carriera per un Direttore Leasing includono avanzamenti verso ruoli direttivi più ampi, come Direttore Commerciale, Head of Asset Management o Responsabile Real Estate di gruppo. In contesti finanziari è possibile evolvere verso posizioni in investment management o credit management. Alcuni professionisti optano per la consulenza specialistica o l'avvio di attività indipendenti come advisory su operazioni immobiliari e portafogli leasing. Progressioni dipendono da risultati commerciali, capacità di gestione del rischio e sviluppo di competenze manageriali e strategiche.

Certificazioni e corsi utili includono master o corsi executive in Real Estate, Finance o Business Administration, oltre a percorsi specifici in property management e leasing. Certificazioni in controllo di gestione, valutazione immobiliare (RICS, ove riconosciuta), e corsi in compliance e normativa fiscale incrementano la professionalità. Formazione su strumenti digitali come software di CRM, sistemi di business intelligence e modellazione finanziaria è molto apprezzata. La formazione continua su temi legali e normativi relativi a locazioni e contratti garantisce aggiornamento e riduce i rischi operativi.

La normativa locale e nazionale influisce in modo significativo sulle attività del Direttore Leasing, poiché definisce regole su contratti di locazione, fiscalità, deducibilità e obblighi di compliance. La conoscenza delle leggi civili e fiscali, delle normative urbanistiche e delle regole sulla registrazione dei contratti è essenziale per mitigare rischi legali e fiscali. Inoltre, variazioni legislative possono richiedere adeguamenti rapidi delle politiche commerciali e contrattuali. Il Direttore deve quindi interfacciarsi costantemente con i consulenti legali e fiscali per aggiornare clausole contrattuali e processi interni.

Le competenze digitali sono sempre più rilevanti: il Direttore Leasing deve saper utilizzare CRM avanzati per la gestione clienti, strumenti di business intelligence per l'analisi delle performance e software di modellazione finanziaria per la valutazione dei contratti. Conoscenze base di data analytics e capacità di interpretare dashboard KPI aiutano nelle decisioni strategiche. La familiarità con piattaforme digitali per la gestione documentale, la firma elettronica e i processi di due diligence semplifica le attività operative. Comprendere le opportunità propedeutiche alla digitalizzazione del portafoglio aumenta l'efficienza e la competitività dell'organizzazione.