Ruolo, mansioni e competenze principali

L'impiegato contabile è una figura chiave nell'organizzazione amministrativa di imprese e studi professionali. Si occupa della registrazione delle operazioni contabili, della gestione della prima nota, della contabilità clienti e fornitori e del supporto nelle chiusure periodiche. In molte realtà è coinvolto nella predisposizione di documenti fiscali e nei rapporti con consulenti esterni.

Per svolgere il ruolo sono richieste competenze tecniche in partita doppia, riconciliazioni bancarie, gestione IVA e uso di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem, SAP). Precisione, capacità di analisi e rispetto delle scadenze fiscali sono essenziali. Lavorando a stretto contatto con il responsabile amministrativo o il commercialista, l'impiegato contabile contribuisce all'accuratezza delle informazioni economico-finanziarie.

Il contesto lavorativo varia da piccoli studi e PMI a grandi aziende; il ruolo può prevedere sia attività operative che supporto amministrativo più strategico. L'aggiornamento continuo sulla normativa fiscale e l'uso avanzato di strumenti informatici rappresentano elementi distintivi per la crescita professionale.

La figura del impiegato contabile rimane centrale nelle aziende e negli studi professionali. Sul nostro sito sono presenti 597 annunci che spaziano da posizioni in amministrazione aziendale a ruoli in studi commercialisti e nel settore pubblico. Le opportunità si concentrano nei servizi, nell'industria e nel terziario avanzato.

I candidati possono trovare offerte distribuite su varie località come Milano, Roma, Torino e opportunità in realtà diverse, incluse Talentform, Investfood, Jobtome, se presenti. Trend emergenti includono la crescente digitalizzazione dei processi contabili e l'uso di strumenti automatizzati per la registrazione e il controllo.

Chi cerca lavoro come impiegato contabile deve mostrare adattabilità ai nuovi software, una solida conoscenza normativa e predisposizione al lavoro di squadra, qualità sempre richieste dal mercato.

Studi richiesti: Diploma di Ragioneria o Istituto Tecnico Commerciale; preferibile laurea in Economia, Economia Aziendale o Management. Corsi di contabilità, fiscalità e aggiornamenti professionali; certificazioni su software gestionali e Excel avanzato costituiscono un vantaggio.

Competenze richieste: Contabilità generale, Partita doppia, Riconciliazioni bancarie, Gestione IVA, Contabilità fornitori e clienti, Chiusure mensili e annuali, Dichiarazioni fiscali di base, Uso di software gestionali (Zucchetti, Teamsystem, SAP), Excel avanzato (pivot, formule, funzioni finanziarie), Precisione e attenzione al dettaglio, Gestione prima nota, Capacità organizzative e rispetto delle scadenze, Conoscenza normativa fiscale italiana, Comunicazione professionale e lavoro in team










Wisil Lab ricerca un/una Junior Accountant !

Sede di lavoro: Buccinasco

Chi Siamo: Wisil Lab è è un laboratorio odontotecnico con oltre 70 anni di esperienza, punto di riferimento in...

Adecco Italia Spa ricerca per un’azienda leader nel settore dei servizi logistici e trasporto internazionale, un profilo da inserire nell’area amministrativa e contabile per ampliamento organico,...

Una società di consulenza per la selezione del personale cerca un contabilista a Modena. Il candidato ideale gestirà autonomamente un pacchetto clienti e sarà responsabile della contabi...

Lo Studio Breviglieri è alla ricerca di una figura contabile da inserire nel proprio team.

A seguito dell'ampliamento della clientela, siamo alla ricerca di una persona seria, motivata e desi...

Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, specializzata nella distribuzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo per l’industria. L’azienda s...

MagNet

è leader nell’editoria trade sportiva, con attività estese al mondo fashion, agli eventi e alla consulenza. Organizziamo gli Outdoor & Running Business Days, l'evento europeo B2B di ri...

Buongiorno, ricerchiamo un addetto/a contabilità da inserire nel nostro team per la sede di Verona. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruol...

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca, per azienda operante nel settore logistico un IMPIEGATO CONTABILE.

Posizione

L'Impiegato contabile dovrà occuparsi di...

MagNet è leader nell’editoria trade sportiva, con attività estese al mondo fashion, agli eventi e alla consulenza. Organizziamo gli Outdoor & Running Business Days, l'evento europe...

Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, specializzata nella distribuzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo per l'industria. L'azienda s...

Il percorso più frequente prevede il diploma di Ragioneria o l'indirizzo tecnico commerciale a livello secondario. Sempre più aziende richiedono titoli universitari come la laurea triennale in Economia, Economia Aziendale o Management, soprattutto per posizioni con responsabilità crescenti. Oltre al titolo formale sono importanti corsi pratici di contabilità, fiscalità e formazione su software gestionali. Certificazioni su Excel avanzato, percorsi professionali su IVA e dichiarazioni fiscali e aggiornamenti periodici sulle novità normative aumentano l'occupabilità. L'esperienza pratica svolge un ruolo determinante: stage e tirocini in studi o aziende facilitano l'inserimento.

Le mansioni quotidiane includono la registrazione delle operazioni contabili nella prima nota, la gestione delle fatture passive e attive, il controllo e l'aggiornamento dei registri IVA, e le riconciliazioni bancarie. L'impiegato supporta le attività di chiusura mensile e trimestrale, prepara report di controllo e fornisce documentazione per il commercialista. Altre attività ricorrenti sono la gestione dei pagamenti e degli incassi, il controllo delle scadenze fiscali e il mantenimento dell'archivio contabile. La collaborazione con colleghi amministrativi e fornitori è frequente e richiede precisione e rispetto dei tempi.

Un impiegato contabile deve conoscere software gestionali per la contabilità come Zucchetti, Teamsystem, SAP Business One o similari, oltre a gestionali per fatturazione elettronica. Excel è uno strumento essenziale: competenze in formule, tabelle pivot e funzioni finanziarie sono molto richieste. Conoscenze base su strumenti di produttività come Word e Outlook, e familiarità con sistemi di archiviazione elettronica e PEC sono utili. In aziende che usano ERP è vantaggiosa la capacità di navigare moduli di contabilità e reportistica. La formazione continua su nuovi applicativi è importante per restare aggiornati.

Le prospettive di carriera possono prevedere il passaggio a ruoli di responsabilità maggiore, come responsabile amministrativo, addetto alla contabilità clienti/fornitori senior o controller junior, soprattutto con esperienza pluriennale e formazione continuativa. In molte realtà, l'impiegato contabile può specializzarsi in ambiti quali bilancio, fiscalità o payroll. L'acquisizione di competenze informatiche avanzate e la conoscenza normativa favoriscono la mobilità. Alcuni scelgono la libera professione o l'inserimento in studi commerciali. La progressione dipende da dimensione aziendale, formazione e capacità di assumere responsabilità gestionali.

La retribuzione di un impiegato contabile varia in base a esperienza, località e dimensione aziendale: per profili junior lo stipendio si colloca generalmente nella fascia bassa del mercato del lavoro, mentre profili con esperienza e competenze tecniche possono raggiungere livelli più elevati. Contratti comuni includono il contratto collettivo nazionale del settore commercio, industria o studi professionali, con orario full-time o part-time. Possono essere previsti contratti a tempo determinato, indeterminato o in somministrazione per coprire picchi lavorativi. Benefit come formazione, buoni pasto e flessibilità sono presenti in alcune realtà.

Oltre alle competenze tecniche, le soft skills sono fondamentali: attenzione al dettaglio e precisione per evitare errori contabili, capacità organizzative per gestire scadenze multiple e priorità, e affidabilità nel mantenere riservatezza sui dati finanziari. Comunicazione chiara è utile per interfacciarsi con colleghi, fornitori e consulenti esterni. Problem solving e adattabilità permettono di gestire anomalie o richieste urgenti. La predisposizione al lavoro di squadra e la volontà di aggiornamento continuo sulla normativa fiscale completano il profilo ideale per una carriera solida in ambito contabile.