Manager Crediti

Descrizione della professione in Italia

Il Manager Crediti è responsabile della gestione e controllo del portafoglio crediti dell'azienda, con l'obiettivo di minimizzare l'esposizione e ottimizzare il recupero. Le principali mansioni comprendono la valutazione della solvibilità, l'analisi del rischio creditizio, la definizione di strategie di gestione e di recupero, nonché la predisposizione di reportistica verso la direzione e gli organi di controllo.

Il ruolo richiede competenze tecniche in ambito finanziario e legale, conoscenza delle normative sul credito e delle procedure di gestione delle insolvenze. È fondamentale la capacità di coordinare team operativi, gestire contatti con legali e agenzie di recupero e negoziare soluzioni di rientro con i debitori. Il Manager lavora a stretto contatto con funzioni come compliance, risk management e commerciale.

In contesti aziendali complessi, il Manager Crediti svolge anche attività di miglioramento di processi e implementazione di strumenti IT per il monitoraggio. Sono apprezzate competenze in data analysis, capacità decisionali e una comunicazione efficace per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.

Il mercato per il Manager Crediti mostra una domanda diversificata: attualmente sono presenti 68 annunci che spaziano da istituti bancari a società di credito e servizi. Le opportunità si concentrano frequentemente in Milano, Roma, Pesaro e Urbino, con inserimenti proposti anche da Randstad Italia, Fiera Milano SpA, Openjobmetis SpA. Se tali variabili fossero vuote, il quadro rimane comunque quello di un comparto stabile e specialistico.

Il profilo richiesto combina competenze finanziarie e legali con capacità manageriali. Tra i trend emergenti si segnala la crescente rilevanza della digitalizzazione dei processi di credit management e l'uso di analytics per l'ottimizzazione del portafoglio. Il ruolo evolve verso funzioni sempre più trasversali e data-driven.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini; preferibile specializzazione o master in Credit Management, Risk Management o gestione del credito. Corsi e certificazioni professionali in credit collection e recupero crediti rappresentano un valore aggiunto.

Competenze richieste: Valutazione del rischio creditizio, Analisi finanziaria e bilanci, Gestione del portafoglio crediti, Procedure di recupero crediti, Normativa bancaria e creditizia, Capacità negoziale, Coordinamento e gestione del team, Reporting e dashboarding, Conoscenza strumenti CRM e software creditizi, Data analysis e uso di Excel avanzato, Gestione contatti legali e agenzie di recupero, Decision making, Compliance e controllo interno, Pianificazione strategica, Comunicazione efficace

68 Annunci per Manager Crediti









Fiera Milano SpA Logo

Junior Credit Specialist

Fiera Milano SpA

Lavora con noi in Fiera Milano

Il cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo. Con spazi innovativi, servizi all’avanguardia e una visi...

  • Pubblicato il 11/09/2026
  • Milano (MI)
Fiera Milano SpA Logo

Junior Credit Specialist

Fiera Milano SpA

Lavora con noi in Fiera Milano

Il cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo. Con spazi innovativi, servizi all’avanguardia e una visi...

  • Pubblicato il 11/09/2026
  • Milano (MI)
Michael Page International Logo

Credit Manager (m/f/x/d)

Michael Page International

Riferimento: JN-062026-7035636Pubblicato il: 2026-06-09Luogo: International, ITSalario: 40000 - 50000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Finance & AccountingSettore/Ruolo...

  • Pubblicato il 10/09/2026
  • Roma (RM)
Randstad Italia Logo

Credit Specialist (f/m/nb) - Part Time

Randstad Italia

Randstad Professional Sub-specialization Finance, per importante azienda farmaceutica, seleziona un

CREDIT SPECIALIST (f/m/nb) - PART TIME 30H

Si offre: contratto a tempo determinato (...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Lombardia
Randstad Italia Logo

Credit Specialist (f/m/nb) - Part Time

Randstad Italia

Randstad Professional Sub-specialization Finance, per importante azienda farmaceutica, seleziona un

CREDIT SPECIALIST (f/m/nb) - PART TIME 30H

Si offre: contratto a tempo determinato (...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Lombardia
Manpower Logo

Accounting & Credit Specialist

Manpower

La figura avrà un ruolo chiave nel presidiare i processi amministrativi legati alla contabilità clienti, assicurando il controllo del rischio e supportando il business nelle valutazioni economico-fina...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Salerno (SA)
AP 24/7 Logo

Addetti Al Back Office A Contratto Indeterminato.

AP 24/7

Impiegato/a Back Office Senior – Cessione del Quinto (CQS/CQP) Sede:

Milano (in sede)

Contratto:

Tempo indeterminato, full-time Aessefin è una realtà consolidata nel settore...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Sant'ambrogio Di Torino (TO)
AP 24/7 Logo

Addetti Al Back Office A Contratto Indeterminato.

AP 24/7

Impiegato/a Back Office Senior – Cessione del Quinto (CQS/CQP) Sede:

Milano (in sede)

Contratto:

Tempo indeterminato, full-time Aessefin è una realtà consolidata nel settore...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Sant'ambrogio Di Torino (TO)
Randstad Italia Logo

Credit Specialist (f/m/nb) - Part Time

Randstad Italia

Randstad Professional Sub-specialization Finance, per importante azienda farmaceutica, seleziona un Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue compe...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Milano (MI)
Randstad Italia Logo

Credit Specialist (f/m/nb) - Part Time

Randstad Italia

Randstad Professional Sub-specialization Finance, per importante azienda farmaceutica, seleziona un

CREDIT SPECIALIST (f/m/nb) - PART TIME 30H

Si offre: contratto a tempo determinato (...

  • Pubblicato il 09/09/2026
  • Lombardia

Domande frequenti sul lavoro di Manager Crediti

Il Manager Crediti ha la responsabilità di monitorare e gestire l'intero ciclo del credito: dalla valutazione iniziale della solvibilità del cliente alla definizione delle condizioni di credito, fino al monitoraggio dei pagamenti e alle azioni di recupero in caso di insolvenza. Deve predisporre procedure operative, definire politiche di rischio, elaborare report periodici per la direzione, e collaborare con le funzioni legali per le pratiche giudiziarie. Coordina il team operativo, collabora con risk e compliance e interviene per adottare misure preventive volte a ridurre l'esposizione dell'azienda, mantenendo un equilibrio tra tutela del credito e relazione commerciale con i clienti.

In genere è richiesta una laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Giurisprudenza o materie affini. Molti professionisti completano la formazione con master o corsi post-laurea in Credit Management, Risk Management o Corporate Finance. Percorsi formativi specifici sul recupero crediti, la normativa bancaria e la compliance sono molto apprezzati. L'esperienza pratica, come ruoli operativi in uffici creditizi o di recupero, tende a essere determinante: spesso le aziende ricercano profili con almeno qualche anno di esperienza in gestione portafoglio, valutazione rischio o contenzioso creditizio.

Le competenze tecniche includono l'analisi finanziaria e del bilancio, la valutazione del rischio creditizio, la conoscenza delle normative di settore e delle procedure di recupero, nonché l'uso di strumenti CRM e software per la gestione del credito. Tra le soft skill risultano cruciali le capacità negoziali, il problem solving, il decision making e la gestione del conflitto, oltre a doti organizzative e di leadership per coordinare team. La capacità di comunicare chiaramente con stakeholder interni ed esterni e di tradurre dati complessi in report utili per il management è un altro elemento chiave.

Le opportunità di carriera per un Manager Crediti possono evolvere verso ruoli di responsabilità più ampia in ambito risk management, finance o direzione amministrativa, sia in banche sia in società finanziarie e imprese con grandi portafogli clienti. Il range retributivo dipende da esperienza, settore e dimensione aziendale: all'inizio di carriera si colloca generalmente nella fascia medio-bassa, mentre profili senior o in grandi gruppi bancari possono ottenere remunerazioni significativamente superiori, spesso integrate da bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di recupero e riduzione del rischio.

L'addetto al recupero crediti si concentra principalmente sulle attività operative di contatto con il debitore, gestione delle pratiche di sollecito e negoziazione diretta delle soluzioni di rientro. Il Manager Crediti, invece, ha una responsabilità più ampia: definisce le politiche di credito, supervisiona il portafoglio, coordina i team operativi, elabora strategie di prevenzione e recupero e si interfaccia con la direzione e con il reparto legale. In pratica il manager ha un ruolo strategico e di supervisione mentre l'addetto è più operativo e orientato all'esecuzione quotidiana.

Certificazioni specifiche in credit management, controllo del rischio o compliance possono aumentare la competitività del candidato. Corsi in analisi finanziaria avanzata, gestione non performing loans (NPL), tecniche di recupero e negoziazione, oltre a formazione su regolamentazione bancaria e privacy, sono particolarmente utili. Partecipare a master in gestione del credito o a programmi specialistici offerti da enti professionali migliora la preparazione tecnica. L'esperienza pratica e la partecipazione a progetti di miglioramento dei processi creditizi sono spesso valutati tanto quanto le certificazioni formali.