Ruolo, competenze e contesto lavorativo in Italia

Il Manager Globale delle Categorie coordina la strategia commerciale e di assortimento a livello internazionale, lavorando a stretto contatto con funzioni di procurement, marketing, supply chain e vendite. Ha la responsabilità dell’analisi delle performance di categoria, della definizione del posizionamento prodotti e della negoziazione con fornitori chiave.

Tra le principali mansioni si annoverano l’elaborazione di piani assortimento globali, il monitoraggio di KPI come vendite, margine e rotazione, nonché l’implementazione di iniziative promozionali e di pricing. Il ruolo richiede capacità analitiche avanzate, conoscenza delle dinamiche di mercato e competenze nella gestione di team transnazionali.

Il contesto lavorativo è frequentemente internazionale e orientato all’innovazione: l’uso di strumenti di Business Intelligence, platform di demand planning e la collaborazione con partner esterni sono aspetti ricorrenti. È importante la capacità di bilanciare obiettivi commerciali con strategie di sostenibilità e compliance, così come l’adattamento a mercati locali mantenendo coerenza globale.

La figura di Manager Globale delle Categorie si inserisce in contesti aziendali orientati al commercio, al largo consumo e alla distribuzione internazionale. In mercati dinamici la domanda può variare: attualmente sono presenti 7 annunci; se non ci sono annunci la funzione resta comunque centrale nelle grandi catene e nei produttori.

Le opportunità si concentrano in sedi come Verona, Bologna, Roma e presso realtà come Altro, Legrand France, ma il profilo opera anche in aziende di consulenza, e-commerce e gruppi multinazionali. Tra i trend emergenti si segnalano l'uso avanzato dei dati per la pianificazione e una maggiore integrazione tra category management e sostenibilità.

Studi richiesti: Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini; preferibile Master o MBA e specializzazioni in category management, supply chain o retail management.

Competenze richieste: Analisi dati e BI (Excel avanzato, Power BI, Tableau), Gestione assortimento e merchandising, Pianificazione strategica di categoria, Negoziazione con fornitori e sourcing, Gestione del pricing e promozioni, Knowledge di supply chain e demand planning, Capacità di leadership e management internazionale, Project management, Competenza in sostenibilità e compliance, Orientamento al risultato e al margine, Conoscenza di ERP e sistemi PLM/PIM, Capacità di comunicazione e stakeholder management, Analisi di mercato e trend forecasting, Lingue straniere (inglese avanzato), Adattabilità culturale e lavoro cross-border










As Global Category Manager, you shape the strategy and multi-year roadmap for a premier product portfolio across international markets. You’ll lead end-to-end lifecycle management, align cross-functio...

Franke LLC in Veneto, Italy seeks a Global Category Manager to define and execute the global category strategy and multi-year product roadmap across international markets. You will own the global port...

A leading electrical equipment manufacturer is looking for a Group Category Manager – Commodities to develop global category strategies and ensure supplier performance. Ideal candidates will have at l...

Select how often (in days) to receive an alert: We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodser...

A leading electrical equipment manufacturer is looking for a Group Category Manager – Commodities to develop global category strategies and ensure supplier performance. Ideal candidates will have at l...

Experteer Italy ricerca un responsabile degli acquisti indiretti per guidare il team globale, definire la strategia di sourcing e garantire forniture in linea con policy e obiettivi di risparmio. Il r...

Experteer Overview

In this role you will lead the Global Indirect Materials Purchasing Team to secure uninterrupted supply at optimal cost within policy. You will set the sourcing strategy, d...

Il Manager Globale delle Categorie è responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia di categoria a livello internazionale. Coordina l’assortimento prodotti, fissa obiettivi di vendita e margine, e supervisiona le politiche di pricing e promozione. Gestisce relazioni con fornitori strategici e conduce attività di negoziazione per ottenere condizioni commerciali favorevoli. Monitora KPI come vendite, rotazione e profittabilità, utilizzando strumenti di Business Intelligence. Collabora con supply chain, marketing e locali per adattare il piano globale ai mercati nazionali, garantendo coerenza e compliance normativa. Infine guida team transnazionali e progetti di miglioramento continuo.

Tra le competenze tecniche essenziali figurano l’analisi dei dati con tool come Excel avanzato, Power BI o Tableau per interpretare performance di vendita e margini. È richiesta esperienza in gestione assortimento, category planning e demand forecasting, oltre alla conoscenza di sistemi ERP, PLM/PIM e tool di pricing. Competenze in procurement e negoziazione sono fondamentali per trattare con fornitori globali. Conoscenze di supply chain e logistica permettono di ottimizzare la disponibilità prodotto. Infine, la capacità di integrare criteri di sostenibilità e compliance nei processi di categoria è sempre più richiesta.

Il percorso tipico parte spesso da ruoli operativi come buyer, category analyst o merchandising specialist, dove si acquisiscono competenze nella gestione assortimento, negoziazione e analisi dati. Con il tempo, esperienze in ruoli cross-funzionali (marketing, supply chain, procurement) e progetti internazionali facilitano la transizione a posizioni senior. Titoli di studio come lauree in economia, marketing o ingegneria gestionale sono comuni; un Master o un MBA può accelerare la progressione. La capacità di gestire team, progetti complessi e relazioni internazionali è cruciale per raggiungere posizioni globali.

La retribuzione varia in base a dimensione aziendale, esperienza, settore e sede. In Italia, per ruoli di Manager Globale delle Categorie in aziende medio-grandi o multinazionali, il salario lordo annuo può oscillare significativamente: posizioni junior/senior nazionali possono partire da livelli medi, mentre ruoli con responsabilità globali e team multidisciplinari raggiungono pacchetti più elevati comprensivi di bonus. È comune che posizioni globali includano benefici aggiuntivi, stock options o incentivi legati ai KPI. Per una stima accurata è utile consultare ricerche retributive aggiornate per il settore specifico.

Sì, il ruolo tipicamente comporta una componente internazionale significativa. Il Manager Globale delle Categorie collabora con team e fornitori in diversi paesi, partecipa a riunioni cross-border e può richiedere trasferte per negoziazioni strategiche, implementazioni di assortimento o coordinamento con sedi locali. La frequenza dei viaggi dipende dalla struttura aziendale e dalla presenza di team locali. Inoltre, il lavoro può richiedere flessibilità oraria per gestire fusi orari. La disponibilità a spostarsi e la capacità di lavorare in contesti multiculturali sono spesso requisiti apprezzati.

L’inglese è generalmente indispensabile per comunicare a livello internazionale; ulteriori lingue possono essere un vantaggio in funzione dei mercati di riferimento. Tra le soft skill, emergono capacità di leadership, negoziazione, pensiero strategico e orientamento al risultato. È fondamentale l’adattabilità culturale, la gestione dello stress e la capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni. Competenze comunicative efficaci e la predisposizione al lavoro di squadra in ambienti complessi completano il profilo, così come la curiosità verso innovazione e sostenibilità.