Direttore ERP
Ruolo, competenze e opportunità in Italia
Il Direttore ERP è la figura responsabile della strategia, dell'implementazione e della gestione continuativa dei sistemi ERP aziendali. In questo ruolo coordina team tecnici e funzionali, definisce roadmap di evoluzione del sistema e garantisce l'allineamento tra processi di business e soluzioni tecnologiche.
Le mansioni comprendono la pianificazione dei progetti ERP, la supervisione delle personalizzazioni, la gestione dei fornitori e dei contratti, il controllo dei tempi e dei costi, nonché l'attività di risk management e compliance. È inoltre responsabile del training degli utenti e del monitoraggio delle performance del sistema.
Per svolgere efficacemente il ruolo sono richieste competenze in project management, architettura dei sistemi, gestione dei dati e change management. Il contesto lavorativo tipico è quello di grandi imprese o società di consulenza IT, dove il Direttore ERP opera in stretto contatto con la direzione aziendale per supportare obiettivi di efficienza operativa e trasformazione digitale. Il ruolo richiede capacità decisionali, visione strategica e ottime doti relazionali.
Il ruolo di Direttore ERP resta centrale nelle imprese che adottano soluzioni integrate di gestione aziendale. Se sul nostro sito sono presenti 27 annunci, troverai opportunità distribuite tra diversi settori come manifatturiero, retail, servizi e pharma; le sedi più ricercate includono spesso Milano, Firenze, Padova, mentre tra i recruiter figurano Business Integration Partners, AIMS International, PwC.
La figura è sempre più orientata verso progetti di migrazione al cloud, integrazione dati e automazione; competenze in architetture ibride, analytics e cambiamento organizzativo sono trend emergenti che influenzano domanda e offerta.
Studi richiesti: Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini; preferibile master o specializzazione in ERP, project management o digital transformation. Certificazioni sui principali ERP e in metodologie di project management (es. PMP, PRINCE2) sono un vantaggio.
Competenze richieste: Governance ERP, Project management, Architettura dei sistemi, Conoscenza moduli ERP (finanza, logistica, produzione, HR), Data management e integrazione, Budgeting e controllo dei costi, Vendor management, Change management, Analisi dei processi aziendali, Sicurezza e compliance IT, Business intelligence e reporting, Leadership e gestione team, Problem solving, Conoscenza di metodologie Agile, Capacità contrattualistica e gestione SLA, Comunicazione interfunzionale, Valutazione ROI e KPI, Knowledge migration e rollout, Gestione del testing e quality assurance, Pianificazione della formazione utenti
27 Annunci per Direttore ERP
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