Responsabile Progetto ERP

Ruolo, competenze e mercato in Italia

Il Responsabile Progetto ERP coordina l'implementazione di sistemi di Enterprise Resource Planning, supervisionando le fasi di analisi, configurazione, test e rilascio. Opera come referente tra stakeholder aziendali e team tecnici, gestendo piani di progetto, milestone e budget. È responsabile del change management e della formazione degli utenti chiave.

Tra le mansioni principali troviamo la gestione dei requisiti, la definizione della road map, il coordinamento di sviluppatori e consulenti funzionali, e la supervisione dei test di integrazione e accettazione. Collabora con aree quali logistica, produzione, finanza e controllo di gestione.

Il contesto lavorativo varia da società di consulenza ICT a grandi aziende industriali e di servizi. La posizione richiede capacità di project management, competenze tecniche su moduli ERP, ottime doti comunicative e una forte attitudine al problem solving per garantire il ritorno sull'investimento e la continuità operativa.

La figura del Responsabile Progetto ERP è sempre più centrale nelle aziende che adottano o aggiornano soluzioni gestionali: se sul sito sono presenti 84 annunci, le opportunità spaziano dal manifatturiero ai servizi, coinvolgendo settori come ICT, logistica e retail. Le posizioni aperte possono richiedere esperienza su moduli ERP specifici e capacità di coordinamento.

In mercati dinamici come quelli delle grandi città e in luoghi indicati tra Milano, Roma, Verona, i datori di lavoro includono spesso partner tecnologici e società di consulenza come 2FABLAB, Aims International Italia Società Benefit, DSR Global. Trend emergenti riguardano l'integrazione cloud, l'automazione dei processi e l'analisi dei dati per ottimizzare le implementazioni.

Studi richiesti: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; preferibile master o corsi specialistici in Project Management, IT Management o ERP (es. SAP, Oracle). Esperienza pluriennale in progetti ERP o IT è fortemente consigliata.

Competenze richieste: Project management (pianificazione e controllo), Conoscenza moduli ERP (es. finanziario, logistico, produzione), Analisi dei requisiti e mappatura processi, Gestione stakeholder e comunicazione, Coordinamento team tecnici e funzionali, Gestione del budget e controllo costi, Test di integrazione e UAT, Gestione del cambiamento e training utenti, Conoscenze di integrazione sistemi e API, Problem solving e troubleshooting, Conoscenza di metodologie Agile e Waterfall, Capacità di redazione di documentazione tecnica e funzionale, Competenze contrattuali e vendor management, Conoscenze base di BI e reporting, Italiano professionale e inglese tecnico

84 Annunci per Responsabile Progetto ERP









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Our client is a consulting firm in the digital transformation and ERP implementation space, supporting prestigious national and international companies in optimizing their bu...

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  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Roma (RM)
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  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Padova (PD)
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  • Pubblicato il 08/07/2026
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  • Milano (MI)
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  • Pubblicato il 08/07/2026
  • Turbigo (MI)
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On behalf of a leading international manufacturing company, we are looking for an experienced

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to lead global SAP S/4HANA implementation projects.

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  • Pubblicato il 07/07/2026
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La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. Our client is a consulting...

  • Pubblicato il 07/07/2026
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DGS, con sede a Sesto San Giovanni, cerca un Senior Project Manager per condurre progetti di implementazione di soluzioni ERP Microsoft Dynamics. Il candidato ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza...

  • Pubblicato il 07/07/2026
  • Sesto San Giovanni (MI)
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  • Pubblicato il 07/07/2026
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Domande frequenti sul lavoro di Responsabile Progetto ERP

Il Responsabile Progetto ERP sovrintende l'intero ciclo di vita di un progetto ERP: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live e al supporto post-implementazione. Coordina il team di progetto, definisce la pianificazione e le milestone, controlla il budget e gestisce i rischi. Fa da tramite tra stakeholder aziendali e fornitori, garantendo che la soluzione sia conforme alle esigenze di processo e alle normative. È inoltre responsabile dei test di integrazione e degli User Acceptance Test, del training degli utenti chiave e del monitoraggio delle performance post-rilascio per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business.

Le competenze tecniche includono conoscenza approfondita dei moduli ERP pertinenti al settore aziendale (finanza, logistica, produzione), competenze in integrazione sistemi e API, familiarità con database e reporting, oltre a capacità di supervisionare test e deployment. È essenziale conoscere metodologie di sviluppo e delivery (Agile, Scrum, Waterfall) e saper interpretare documentazione tecnica e funzionale. Competenze su specifiche piattaforme ERP come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics costituiscono un vantaggio competitivo, così come la padronanza di strumenti di gestione progetto e di Business Intelligence.

Il percorso tipico prevede una laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o simili, con tirocini o esperienze in progetti IT. È utile proseguire con master o certificazioni in Project Management (es. PMP, Prince2) e corsi specialistici su ERP (certificazioni SAP, Oracle, Microsoft). L'esperienza pratica come consulente funzionale o tecnico su progetti ERP è spesso determinante: ruoli iniziali come analista funzionale, consulente ERP o project coordinator permettono di acquisire competenze operative e relazionali necessarie per la responsabilità di progetto.

Nei progetti ERP si utilizzano sia metodologie tradizionali Waterfall per fasi strutturate e milestone chiare, sia approcci Agile per iterazioni più brevi e feedback continui. Strumenti comuni includono Microsoft Project, Jira, Trello, Asana per pianificazione e tracciamento attività, e tool di repository come Confluence per la documentazione. Per il controllo dei requisiti e la gestione dei test si adottano soluzioni dedicate. La scelta dipende dalla complessità del progetto, dalle policy aziendali e dalla collaborazione con vendor esterni; spesso si combina governance rigorosa con pratiche Agile per la configurazione del software.

Le sfide includono la gestione dell'ampiezza dei requisiti, l'allineamento tra processi aziendali e configurazione software, la resistenza al cambiamento degli utenti e la complessità delle integrazioni con sistemi legacy. Ulteriori difficoltà sono il rispetto delle scadenze e del budget, la qualità dei dati migrati e la coordinazione di risorse interne ed esterne. Il ruolo richiede capacità di negoziazione, risk management e comunicazione per mitigare queste criticità, oltre a una pianificazione dettagliata e piani di formazione efficaci per garantire adozione e continuità operativa.

Certificazioni in Project Management (PMP, Prince2, Agile/Scrum) sono molto apprezzate per validare competenze di gestione. Certificazioni specifiche dei vendor ERP come SAP Certified Professional, Oracle Certified Specialist o Microsoft Dynamics certificano competenze tecniche sulla piattaforma e migliorano la posizione competitiva. Altre certificazioni utili comprendono ITIL per la gestione dei servizi IT e certificazioni in Business Analysis. La combinazione di certificazioni di management e competenze tecniche ERP dimostra sia la capacità di guidare progetti sia la conoscenza operativa necessaria per implementazioni complesse.