Mansioni, competenze e percorso professionale

L'addetto alle spedizioni si occupa della preparazione, del controllo e dell'evasione degli ordini destinati alla spedizione. Le attività comprendono il controllo della merce in entrata e uscita, l'imballaggio, l'etichettatura, la compilazione della documentazione di trasporto e la verifica dei documenti doganali quando necessario. Collabora con corrieri e spedizionieri per organizzare il ritiro e la consegna secondo i tempi concordati.

Nel quotidiano lavora in magazzini, centri logistici o presso reparti spedizioni aziendali e utilizza strumenti informatici per la registrazione degli articoli, la gestione dei DDT e la tracciabilità. È richiesta attenzione ai dettagli, capacità di lavorare per obiettivi e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Tra le competenze fondamentali figurano la gestione delle priorità, la conoscenza delle procedure di imballaggio, una minima dimestichezza con software gestionali e la capacità di interagire con operatori esterni.

La figura supporta l'efficienza della supply chain e contribuisce a ridurre ritardi e errori nelle consegne, rappresentando un anello operativo cruciale nelle imprese che movimentano beni su scala nazionale e internazionale.

Se il tuo sito ospita annunci per Addetto alle spedizioni, potresti trovare 33 opportunità attive in settori come trasporto, logistica, e‑commerce, distribuzione e produzione. Le posizioni spesso richiedono efficienza operativa e capacità di interfacciarsi con team di magazzino e trasporto.

Le offerte per Addetto alle spedizioni interessano sia realtà locali che catene nazionali; in contesti dove la digitalizzazione avanza si richiedono competenze su WMS e tracciabilità. Trend emergenti includono l’automazione parziale dei processi, l’attenzione alla sostenibilità delle spedizioni e l’integrazione con piattaforme e‑commerce. Se presenti, le opportunità si concentrano frequentemente in Milano, Vicenza, Firenze e presso aziende come ROHI IPS SAS, Randstad Filiale di Benevento, Randstad filiale di città di castello (pg), ma restano diffuse anche in realtà di piccola e media dimensione.

Studi richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo tecnico o commerciale) o qualifica professionale in logistica/trasporti; corsi specifici su movimentazione merci e sicurezza (es. formazione PES/PAV, patentino muletto) consigliati.

Competenze richieste: Gestione ordini e documentazione di trasporto, Imballaggio e pallettizzazione, Verifica qualità e controllo merci, Conoscenza base di normativa doganale, Uso di software gestionali (WMS, ERP), Tracciabilità e gestione inventari, Comunicazione con corrieri e spedizionieri, Capacità di gestione delle priorità, Precisione e attenzione ai dettagli, Conoscenze di sicurezza sul lavoro (DPI), Operatività con carrelli elevatori (se patentino), Gestione resi e documentazione commerciale










MÉDICO DOMICILIARIO EN GIRARDOT Y TOLIMAImportante IPS de atención domiciliaria (terapia física, respiratoria, ocupacional, fonoaudiología, medicina y enfermería) se encuentra en la búsqueda de Médico...

Mansione Randstad Italia Spa, Filiale di Benvento , per importante azienda cliente operante nel settore delle spedizioni internazionali, ricerca un

Addetto alle Spedizioni Internazionali
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Addetto alle spedizioni e logistica (f/m/d)

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MÉDICO DOMICILIARIO EN GIRARDOT Y TOLIMA

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Impiegato logistico con esperienza in ambito, responsabile della gestione degli ordini, del controllo merci, e della pianificazione di ritiri e consegne.

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IMPIEGATO/A ADDETTO ALLE SPEDIZIONILa risorsa sarà ubicata presso la sede di Cordignano.Cosa offriamoOffriamo una RAL compresa tra 25.000 e 40.000 euro e un contratto iniziale a tempo determinato, fin...

I requisiti minimi includono generalmente il diploma di scuola secondaria di secondo grado o una qualifica professionale; molte aziende accettano anche candidati con esperienza pratica in magazzino. È importante possedere competenze base di lettura di documenti di trasporto, precisione nell'operare con le merci e conoscenze di sicurezza sul lavoro. La disponibilità a svolgere attività fisiche e a lavorare su turni è spesso richiesta. Formazioni aggiuntive, come il patentino per carrelli elevatori, corsi sulla gestione dei prodotti pericolosi o l'uso di software gestionali (WMS/ERP), aumentano l'occupabilità e sono apprezzate dai datori di lavoro.

Lo stipendio medio può variare in funzione di esperienza, dimensione aziendale e area geografica. In genere il compenso iniziale si colloca tra il livello contrattuale dei lavoratori del settore logistico e i minimi previsti dai contratti collettivi nazionali, con una fascia indicativa che va dai 1.200 ai 1.600 euro lordi mensili per figure junior. Addetti con competenze specifiche, patentini o responsabilità di coordinamento possono raggiungere livelli retributivi superiori. I pacchetti possono includere straordinari, indennità di trasferta o bonus legati all'efficienza delle spedizioni.

Corsi utili includono formazione sulla sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/2008), patentino per carrelli elevatori (muletto), formazione per la movimentazione manuale dei carichi e corsi su gestione magazzino e WMS. Per operare con merci pericolose è necessaria una formazione specifica ADR. Altri corsi consigliati riguardano la logistica di magazzino, l'ottimizzazione delle spedizioni e la gestione della documentazione doganale per le attività internazionali. Queste certificazioni aumentano la versatilità del profilo e le possibilità di crescita professionale.

L'addetto alle spedizioni opera principalmente in magazzini, centri di distribuzione, piattaforme logistiche, reparti spedizioni delle aziende manifatturiere e presso società di e‑commerce. Collabora con uffici acquisti e commerciale per coordinare le uscite merce e con i corrieri per le consegne. Il ruolo può richiedere interazioni con il servizio clienti per la risoluzione di problemi legati a spedizioni, resi o documenti. Gli ambienti sono generalmente operativi, orientati al rispetto di tempi e procedure, e possono prevedere lavoro su turni o picchi stagionali.

Le prospettive includono progressione verso ruoli di maggiore responsabilità come responsabile di spedizioni, coordinatore logistico o responsabile magazzino. Con competenze in gestione sistemi WMS, pianificazione trasporti e normativa internazionale, è possibile passare a posizioni operative e amministrative più specializzate, compresa la gestione dei rapporti con spedizionieri e l'ottimizzazione dei processi. Ulteriori qualifiche, come corsi in supply chain management o logistica, facilitano il passaggio a ruoli manageriali all'interno della catena di fornitura.

Per candidarti efficacemente è importante preparare un CV che metta in evidenza esperienza operativa in magazzino, competenze su software gestionali, eventuali patentini (es. carrellista) e corsi di sicurezza. Nella lettera di presentazione sottolinea la tua capacità di lavorare per obiettivi, gestione delle priorità e precisione nella documentazione. Utilizza piattaforme di annunci e contatta agenzie per il lavoro specializzate in logistica. Durante il colloquio mostra conoscenza delle procedure di imballaggio, controllo qualità e disponibilità a turni o trasferte, fornendo esempi concreti di efficienza operativa.