Ruolo, responsabilità e competenze chiave

Il Vicepresidente della Supply Chain è una figura di vertice responsabile della direzione strategica e dell'ottimizzazione dell'intera catena di fornitura. Le mansioni includono la definizione della strategia di procurement, la supervisione della logistica nazionale e internazionale, la governance dei fornitori e l'implementazione di processi di S&OP (Sales and Operations Planning).

Nel contesto operativo quotidiano il ruolo richiede la gestione dei KPI di servizio, costi e lead time, il coordinamento con produzione, vendite e finance, nonché la guida di team multidisciplinari. È fondamentale l'adozione di tecnologie ERP/TMS/WMS, analisi dati avanzata e pratiche di continuous improvement come Lean e Six Sigma.

Il Vicepresidente opera in ambienti complessi, spesso internazionali, dove la resilienza della catena, la sostenibilità e la compliance regolatoria giocano un ruolo centrale. Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni, capacità negoziali e visione orientata all'innovazione completano il profilo richiesto.

Se sul sito sono disponibili 6 annunci per la figura di Vicepresidente della Supply Chain, questi riflettono la domanda crescente di leader capaci di governare processi complessi in settori come industria, retail, food & beverage e automotive. Le posizioni aperte spesso richiedono esperienza in pianificazione, procurement e logistica, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale.

Anche quando gli annunci sono pochi, le aziende scalano l'importanza della figura: in location come Latina, Milano, Bergamo e presso realtà come Allergan, Amaris Consulting, Brembo prevalgono offerte per ruoli strategici. Tra i trend emergenti si segnalano la digitalizzazione dei processi, l'uso di analytics e l'attenzione alla sostenibilità della supply chain.

Studi richiesti: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; Master o MBA in Supply Chain Management/Logistica o specializzazioni riconosciute. Certificazioni professionalizzanti (APICS/CPIM, CSCP, Six Sigma) sono apprezzate.

Competenze richieste: Leadership strategica, Progettazione e ottimizzazione della supply chain, Pianificazione della domanda (Demand Planning) e S&OP, Procurement e gestione fornitori, Logistica e gestione reti di distribuzione, Gestione inventario e ottimizzazione scorte, ERP/TMS/WMS (es. SAP, Oracle) e digitalizzazione, Analisi dati e KPI management, Negoziazione e gestione contratti, Lean, Six Sigma e continuous improvement, Change management e trasformazione organizzativa, Sostenibilità della supply chain e compliance, Coordinamento internazionale e multiculturalità, Risk management e resilienza della supply chain










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Il Vicepresidente della Supply Chain guida la strategia end-to-end della catena di fornitura, includendo procurement, logistica, pianificazione della domanda e gestione inventario. Si occupa di definire obiettivi di performance (KPI), ridurre i costi operativi, migliorare i lead time e aumentare il livello di servizio al cliente. Coordina team funzionali e transnazionali, gestisce relazioni con i fornitori strategici e supervisiona l’implementazione di sistemi ERP/TMS/WMS. Inoltre promuove iniziative di continuous improvement e sostenibilità, valuta rischi di supply chain, e collabora con il board per allineare la strategia operativa agli obiettivi aziendali.

Per il ruolo di Vicepresidente della Supply Chain è richiesta un’esperienza consolidata, tipicamente oltre 10 anni, in posizioni di responsabilità nella supply chain, procurement o operations. È preferibile aver diretto team interfunzionali e progetti di trasformazione digitale o organizzativa, con risultati misurabili su costi, lead time e livelli di servizio. Esperienze internazionali e la gestione di reti di fornitori complesse costituiscono un valore aggiunto. Competenze in implementazione ERP, gestione del cambiamento e capacità negoziali ad alto livello sono spesso richieste dalle aziende.

Le competenze digitali includono familiarità con sistemi ERP (es. SAP, Oracle), TMS/WMS, piattaforme di demand planning e strumenti di business intelligence per l’analisi dei dati. Conoscenze in advanced analytics, automazione dei processi, integrazione digitale con fornitori (EDI/API) e tecnologie Industry 4.0 sono sempre più rilevanti. Il candidato dovrebbe saper tradurre i dati in decisioni operative e strategiche, guidare progetti di digital transformation e valutare soluzioni cloud e di supply chain visibility per migliorare efficienza, tracciabilità e resilienza.

La performance viene valutata tramite KPI quantitativi e qualitativi, tra cui cost-to-serve, OTIF (On Time In Full), livello di scorte, rotazione inventario, lead time di approvvigionamento, puntualità delle consegne e riduzione dei costi logistici. Vengono considerati anche indicatori di resilienza (tempo di ripristino), sostenibilità (emissioni e iniziative green), qualità delle relazioni con fornitori e capacità di implementare progetti di miglioramento. La valutazione include il raggiungimento di obiettivi strategici aziendali, la gestione efficace dei rischi e la leadership nel team.

Le prospettive di carriera per un Vicepresidente della Supply Chain includono posizioni di senior management e ruoli esecutivi come Chief Supply Chain Officer o ruoli direttivi in gruppi multinazionali. Molte aziende offrono mobilità trasversale verso operations, procurement globale o ruoli commerciali strategici. In Italia la figura è richiesta soprattutto in settori manifatturiero, automotive, farmaceutico, retail e food, con possibilità di trasferimenti internazionali in contesti corporate. L’evoluzione professionale è favorita da competenze digitali, orientamento alla sostenibilità e risultati concreti nella trasformazione dei processi.