Direttore dello Sviluppo Aziendale
Ruolo, competenze e percorso professionale
Il Direttore dello Sviluppo Aziendale ha la responsabilità di definire e implementare strategie per la crescita dell'impresa, l'espansione in nuovi mercati e la creazione di partnership strategiche. Opera a cavallo tra marketing, vendite e strategia aziendale, coordinando team cross-funzionali e rapportandosi con il top management per allineare iniziative commerciali e obiettivi di lungo termine.
Le principali mansioni includono l'identificazione di nuove opportunità di business, la valutazione di canali di distribuzione, la negoziazione di accordi commerciali e la supervisione di progetti di internazionalizzazione. Sono richieste competenze analitiche per la valutazione dei mercati, capacità di networking e abilità nella gestione di stakeholder interni ed esterni.
Il contesto lavorativo è tipicamente orientato a imprese di medie e grandi dimensioni, startup in fase di scale-up e società internazionali presenti in Italia. Il ruolo richiede flessibilità, disponibilità a viaggiare per meeting e fiere, e una forte propensione al risultato, con frequente misurazione delle performance tramite KPI commerciali e finanziari.
La figura del Direttore dello Sviluppo Aziendale è centrale per le aziende orientate alla crescita. Se sul nostro sito sono presenti 74 annunci, questi riflettono richieste in settori come tecnologia, industriale, servizi e consulenza.
In contesti con alta mobilità, opportunità si concentrano spesso in Milano, Roma, Torino e presso realtà come Altro, Global ME Recruitment Network, Page Executive, ma anche in gruppi di medie dimensioni e startup. I trend emergenti includono l'integrazione di data analytics, il focus su partnership strategiche e l'attenzione alla sostenibilità come leva commerciale.
Studi richiesti: Laurea magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o titoli affini; preferibile MBA o master in business development, marketing strategico o internazionalizzazione. Esperienza pluriennale richiesta.
Competenze richieste: Strategia commerciale, Analisi di mercato, Negoziazione e closing, Sviluppo di partnership, Project management, Leadership e gestione team, Business planning, Valutazione finanziaria di opportunità, Networking professionale, Conoscenza di mercati internazionali, Customer relationship management (CRM), Capacità di presentazione e public speaking, Competenze digitali e analytics, Problem solving strategico
74 Annunci per Direttore dello Sviluppo Aziendale
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