Descrizione del ruolo e requisiti

L'Assistente Relazioni Pubbliche svolge compiti di supporto operativo e comunicativo per azioni di ufficio stampa, eventi e gestione dei rapporti con stakeholder e media. Tra le mansioni principali vi sono la stesura di comunicati, la gestione delle mailing list, il monitoraggio della rassegna stampa e il coordinamento logistico di conferenze ed eventi.

Il ruolo richiede competenze trasversali: ottime capacità di comunicazione scritta e orale, conoscenze base di strumenti digitali per PR e social media, oltre a capacità organizzative e di problem solving. La familiarità con gli strumenti di monitoring media e le piattaforme di gestione contatti è spesso richiesta.

Nel contesto lavorativo italiano l'Assistente Relazioni Pubbliche opera in agenzie di comunicazione, dipartimenti comunicazione di aziende private, enti pubblici e organizzazioni non profit. Possono essere previste attività sia in sede che in modalità ibrida, con opportunità di crescita verso ruoli di senior PR, ufficio stampa o communication manager.

La figura di Assistente Relazioni Pubbliche è ricercata in diversi contesti aziendali e agenzie: comunicazione istituzionale, eventi, media relations e digital PR. Su questo sito sono presenti 34 annunci che potrebbero riguardare posizioni in grandi gruppi, PMI o studi di consulenza; le sedi più frequenti includono Milano, Perugia, Roma e realtà aziendali come Vegea srl, Vegea Srl, Jobs Service, quando disponibili.

Il mercato per Assistente Relazioni Pubbliche mostra una tendenza verso competenze digitali integrate e gestione omnicanale della reputazione; i profili che uniscono abilità relazionali e conoscenze di analytics restano particolarmente richiesti.

Studi richiesti: Laurea triennale in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Marketing o discipline affini; preferibile master o corsi specialistici in PR, media relations o digital communication. Stage e certificazioni in social media management sono un vantaggio.

Competenze richieste: Comunicazione scritta professionale, Public speaking e relazioni interpersonali, Stesura di comunicati stampa, Media monitoring e analisi rassegna stampa, Gestione eventi e logistica, Social media management, CRM e gestione mailing list, Capacità organizzative e gestione priorità, Problem solving, Conoscenza base di SEO per contenuti, Competenze digitali e office automation, Conoscenza delle relazioni istituzionali, Capacità di lavorare in team, Gestione media e influencer outreach










Sede

Milano, quartiere Isola

Azienda

Vegea Srl

Descrizione dell'azienda

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Un Assistente Relazioni Pubbliche svolge attività operative di supporto al team di comunicazione e ufficio stampa. Le mansioni quotidiane comprendono la redazione e l'invio di comunicati stampa, il monitoraggio della rassegna stampa e delle menzioni online, la gestione dei contatti con giornalisti e stakeholder, l'aggiornamento di database e mailing list, nonché il supporto organizzativo per eventi e conferenze. Altri compiti ricorrenti includono la preparazione di materiali informativi, la coordinazione con agenzie esterne e la creazione di report periodici sull'efficacia delle attività di comunicazione. In molte realtà è richiesto anche il contributo nella gestione dei canali social.

Le competenze tecniche richieste includono capacità di scrittura professionale, conoscenza degli strumenti di monitoring media, utilizzo di piattaforme CRM e di gestione newsletter e dimestichezza con i principali social network. È utile la conoscenza base di SEO per contenuti, strumenti di analytics e software di office automation (es. suite Office/Google Workspace). Alcune realtà richiedono esperienza con tool di gestione PR o media list. La familiarità con strumenti di editing grafico semplice (es. Canva) e la capacità di produrre materiali per i media sono considerati un valore aggiunto.

Un percorso formativo tipico prevede una laurea triennale in Scienze della Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Marketing o discipline affini. Corsi post-laurea, master o corsi specialistici in PR, ufficio stampa, digital communication o social media management possono migliorare l'occupabilità. Esperienze pratiche come stage in agenzie di comunicazione, uffici stampa o dipartimenti comunicazione aziendali sono fondamentali per acquisire competenze operative. Certificazioni in digital marketing, social media o strumenti specifici di analytics e CRM offrono un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro.

Dall'assistente PR è possibile evolvere verso posizioni di maggiore responsabilità come PR specialist, ufficio stampa senior, event manager o communication manager. Con esperienza e competenze strategiche si può accedere a ruoli di coordinamento team, consulenza in comunicazione aziendale o fondare una propria agenzia. La crescita può includere specializzazioni in media relations, crisis communication, digital PR o relazioni istituzionali. Il networking, risultati misurabili in campagne di comunicazione e formazione continua sono elementi chiave per accelerare la progressione professionale.

La conoscenza delle lingue straniere, in particolare l'inglese, è spesso importante per un Assistente Relazioni Pubbliche, soprattutto in aziende internazionali o realtà che interagiscono con media esteri. Capacità di redigere comunicati e gestire contatti in lingue straniere amplia le opportunità lavorative e facilita la partecipazione a eventi internazionali. Altre lingue europee rappresentano un vantaggio in settori specifici. Anche la comprensione di contenuti internazionali e la capacità di tradurre messaggi comunicativi contribuiscono a una gestione efficace delle relazioni pubbliche in contesti globali.

Il lavoro remoto è spesso possibile per molte attività tipiche dell'Assistente PR, come la redazione di testi, la gestione dei social e il monitoraggio media. Tuttavia alcune attività richiedono presenza in sede: coordinamento eventi, interviste con i media, relazioni istituzionali e riunioni strategiche. Molte aziende adottano modelli ibridi che combinano lavoro remoto e presenza occasionale. La flessibilità dipende dalle dimensioni dell'organizzazione e dalla natura delle campagne; la capacità di gestire strumenti digitali e la comunicazione a distanza è sempre più richiesta.