Mansioni, competenze e contesto in Italia

Ruolo e contesto: L'Analista del ciclo dei ricavi è responsabile dell'ottimizzazione dei processi di fatturazione, riconciliazione dei crediti e riscossione. Opera in contesti aziendali che possono spaziare da PMI a grandi imprese, con frequente collaborazione tra le funzioni amministrative, commerciali e IT. Il ruolo supporta il miglioramento del cash flow e la conformità normativa.

Mansioni principali: Analisi e riconciliazione dei conti clienti, monitoraggio delle scadenze, gestione delle note di credito, automazione della fatturazione elettronica, predisposizione di report sui KPI (DSO, tasso di insolvenza), e supporto nelle attività di credit management e contenzioso.

Competenze richieste: Sono richieste competenze contabili e finanziarie, padronanza di strumenti ERP e di reporting, capacità analitiche e conoscenza delle normative fiscali e della privacy. Il profilo richiede attenzione al dettaglio, problem solving e capacità comunicative per interfacciarsi con commerciale, clienti e consulenti esterni.

La figura del Analista del ciclo dei ricavi è richiesta in differenti settori come servizi finanziari, utility, telecomunicazioni e aziende industriali. Con 26 annunci attivi è possibile trovare opportunità in contesti centrati su controllo, billing e revenue assurance. Le richieste spaziano da posizioni operative a ruoli analitici più strategici.

Spesso la ricerca si concentra in aree come Milano, Roma, Grosseto e nelle aziende leader Orient Express, Experteer Italy, Aries Group, ma le competenze richieste sono trasferibili anche ad ambiti più piccoli. Tra i trend emergenti si nota una maggiore integrazione di analisi dati e automazione nei processi di fatturazione e riconciliazione.

Studi richiesti: Laurea in Economia, Finanza, Economia Aziendale o titolo affine; preferibile master o corsi di specializzazione in controllo di gestione, revenue management, sistemi informativi aziendali o data analysis. Certificazioni su ERP (es. SAP), BI o SQL sono un valore aggiunto.

Competenze richieste: Contabilità clienti (accounts receivable), Gestione fatturazione elettronica, Riconciliazione contabile, Analisi DSO e KPI di credito, Utilizzo ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), SQL e manipolazione dati, Excel avanzato (pivot, formule, macro), Business Intelligence e reporting (Power BI, Tableau), Processi di collections e credit management, Conoscenza normativa fiscale e GDPR, Problem solving e attenzione al dettaglio, Comunicazione interfunzionale, Automazione dei processi (RPA) e digitalizzazione










Jobgether, partnering with a company in Italy, is seeking a Billing Support Specialist to join a dynamic finance team. The role focuses on handling billing inquiries, payment follow-ups, and updati...

  • Job Type: Temporary
  • Job Schedule: Full-Time

Company Description

ABOUT ORIENT EXPRESS

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Il percorso formativo tipico prevede una laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Economia Aziendale o materie affini. Successivamente è utile consolidare competenze tecniche attraverso master o corsi di specializzazione in controllo di gestione, revenue management o data analysis. La conoscenza pratica di sistemi ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e strumenti di BI (Power BI, Tableau) è spesso richiesta; certificazioni o corsi su SQL, Excel avanzato e automazione (RPA) aumentano l'occupabilità. Esperienze pratiche in amministrazione, contabilità clienti o credit management sono molto apprezzate dalle aziende.

Gli strumenti più utilizzati includono sistemi ERP come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics per la gestione della fatturazione e contabilità clienti; strumenti di business intelligence come Power BI o Tableau per reportistica e analisi KPI; SQL per interrogare database; Excel avanzato (pivot, macro) per analisi operative; software di gestione crediti e collection, e piattaforme per la fatturazione elettronica. In contesti orientati all'automazione si utilizzano anche tool RPA per digitalizzare attività ripetitive. La padronanza integrata di questi strumenti migliora l'efficienza operativa e la qualità delle analisi.

Le mansioni quotidiane includono la verifica e la riconciliazione delle fatture e dei pagamenti, il monitoraggio degli incassi e delle scadenze, l'analisi dei KPI come il DSO e il tasso di insolvenza, la gestione delle note di credito e delle rettifiche, e il coordinamento con il team commerciale per risolvere dispute sui pagamenti. Inoltre si occupa di predisporre report periodici, supportare le attività di collection e contribuire a progetti di miglioramento dei processi e automazione. La comunicazione con clienti e stakeholder interni è spesso parte integrante del ruolo.

Le prospettive di carriera possono includere avanzamenti a ruoli di responsabilità come Team Leader del credito, Credit Manager, Controller o Specialista di Revenue Management. In aziende strutturate è possibile evolvere verso posizioni in finanza operativa, gestione del cash flow o progetti di trasformazione digitale dei processi finanziari. Specializzazioni in BI, data analysis o consulenza gestionale possono aprire opportunità in ambito consulenziale. L'acquisizione di competenze trasversali (IT, comunicazione, project management) facilita percorsi manageriali e ruoli cross-funzionali.

Le sfide principali comprendono la gestione di volumi elevati di transazioni e dati, l'integrazione tra sistemi informativi diversi, la risoluzione rapida di dispute commerciali che impattano sugli incassi, e il mantenimento della conformità normativa fiscale e privacy. Occorre inoltre bilanciare l'esigenza di recuperare credito con la preservazione del rapporto commerciale. L'automazione dei processi introduce sfide di change management e competenze tecniche; gestire queste transizioni richiede flessibilità, capacità analitiche e attitudine al problem solving.

Sì, molte attività dell'Analista del ciclo dei ricavi possono essere svolte in modalità remota, soprattutto le analisi, la reportistica e la riconciliazione digitale. Tuttavia, la presenza in sede può essere richiesta per attività che implicano interazioni con altri reparti, riunioni strategiche o accesso a sistemi riservati. La fattibilità del lavoro remoto dipende dalla maturità digitale dell'azienda, dalla sicurezza dei sistemi e dalle politiche interne. In contesti altamente digitalizzati è comune trovare offerte con modalità ibride o fully remote.