Ruolo, responsabilità e competenze nel settore ottico

Il Direttore Ottico coordina l'attività commerciale e tecnica di un punto vendita o di una rete di negozi specializzati in occhiali e lenti. È responsabile della gestione del personale, dell'assortimento prodotti, del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della qualità del servizio al cliente. Opera in stretta collaborazione con fornitori, laboratori e reparti di assistenza.

Le mansioni includono la pianificazione commerciale, il controllo degli ordini, la supervisione del laboratorio interno, la formazione del personale e l'applicazione delle normative vigenti in materia di dispositivi ottici. Il ruolo richiede competenze in gestione del magazzino, merchandising e analisi delle performance di vendita.

Tra le competenze fondamentali figurano la conoscenza tecnica di lenti e montature, capacità relazionali, leadership e dimestichezza con strumenti digitali per la gestione del punto vendita. Il Direttore Ottico opera in contesti sia indipendenti che in catene, con una crescente integrazione di servizi di telemedicina ottica e vendita omnicanale.

Il profilo richiede un equilibrio tra competenza tecnica e capacità manageriali, con attenzione alla formazione continua e all'aderenza alle normative professionali e commerciali del settore.

La figura del Direttore Ottico è centrale nelle strutture di vendita e nei laboratori ottici: coordina team tecnici e commerciali, garantendo qualità dei servizi e performance di vendita. Se sul sito sono presenti annunci (68), le opportunità spaziano da realtà indipendenti a network di catene ottiche.

Le posizioni si incontrano soprattutto in contesti retail, clinici e di laboratorio ottico. Località come Brescia, Reggio Emilia, Parma e aziende come Lama Optical, AB Lavoro, Jobtome possono essere tra le principali destinazioni, ma il profilo rimane richiesto anche in mercati locali più piccoli. Trend emergenti includono l'integrazione di tecnologie digitali, teleoptometria e gestione dati per la customer experience.

Studi richiesti: Diploma di scuola superiore e qualifica professionale come Ottico o percorso in Ottica e Optometria; preferibile laurea in discipline pertinenti, corsi post-diploma o master in gestione commerciale/retail. Iscrizione a registri professionali e corsi di aggiornamento obbligatori se previsti.

Competenze richieste: Conoscenza tecnica di lenti e montature, Competenze in optometria di base, Gestione del punto vendita e retail management, Leadership e gestione del personale, Controllo del magazzino e approvvigionamento, Capacità di pianificazione commerciale e budgeting, Orientamento al cliente e gestione del servizio post-vendita, Conoscenza normativa e di conformità dei dispositivi ottici, Visual merchandising e presentazione prodotto, Analisi delle vendite e KPI, Familiarità con sistemi POS e software gestionale, Negoziazione con fornitori e gestione contratti, Formazione e sviluppo del personale, Marketing locale e digitale, Qualità e controllo del laboratorio ottico










Store Manager/Ottico – Reggio Emilia (RE)

Siamo alla ricerca di uno/aStore Manager – Ottico che si occupi della gestione del nostro store di Reggio Emilia.

La per...

DESCRIZIONE

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Store Manager con esperienza da inserire presso il punto vendita di Reggio Emilia. La risorsa ideale possi...

DESCRIZIONEPer ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Store Manager con esperienza da inserire presso il punto vendita di Reggio Emilia. La risorsa ideale possiede spiccate capa...

FILIALE: UDINESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e del...

Descrizione azienda

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n....

Cosa offriamo

Contratto full time a tempo indeterminato

Retribuzione commisurata all'esperienza (RAL indicativa €32.000 – €37.000 + premi su obiettivi + buoni pasto)

Ruolo d...

Una azienda leader nel settore dell’ottica cerca uno Store Manager Ottico per gestire i suoi centri ottici a Roma. Il candidato ideale avrà una formazione in ottica e dimostrerà determinazione e forte...

DESCRIZIONE Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di un ottico/a con esperienza che ricopra il ruolo di Store Manager nel punto vendita di Lonato del Garda. Il candidato ideale possiede ottime...

Siamo alla ricerca di

STORE MANAGER OTTICO

A

COLORNO

in provincia di Parma. Il punto vendita di nuova apertura fa parte di importante network di distribuzione dell’...

Lama Optical, sita a Reggio Emilia, è alla ricerca di un/una Store Manager con esperienza, in grado di gestire il punto vendita e coordinare il team. La figura selezionata avrà la responsabilità di...

Il Direttore Ottico svolge una gamma di attività quotidiane che bilanciano aspetti tecnici e gestionali. Tra le responsabilità principali figurano la supervisione del personale di vendita e tecnico, il controllo degli ordini e delle giacenze di magazzino, l'organizzazione del laboratorio per la preparazione delle lenti e il montaggio delle montature, oltre alla gestione delle relazioni con fornitori e clienti. Si occupa anche dell'analisi delle vendite, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e dell'implementazione di strategie di visual merchandising. Infine garantisce il rispetto delle normative sui dispositivi ottici e la qualità del servizio post-vendita.

Il percorso tipico prevede un diploma professionale o tecnico con specializzazione in ottica e, preferibilmente, una laurea in discipline affini come Ottica e Optometria. In molti casi è richiesta la qualifica professionale di Ottico e, dove prevista, l'iscrizione a registri o albi professionali. Corsi post-diploma, master in gestione commerciale o retail e certificazioni in ambito di sicurezza e conformità possono rappresentare un valore aggiunto. La formazione continua è essenziale per aggiornamenti su materiali, tecnologie ottiche e normative di settore.

Le competenze tecniche includono la conoscenza approfondita di lenti oftalmiche e montature, processi di centratura e montaggio, e principi di base di optometria. Occorre saper interpretare prescrizioni e misurazioni, gestire il laboratorio ottico e sovrintendere la qualità delle lavorazioni. È importante la comprensione delle certificazioni e della normativa relativa ai dispositivi medici e agli occhiali. Inoltre, la capacità di utilizzare strumenti diagnostici, software per la gestione delle commesse e tecnologie digitali per la vendita omnicanale è sempre più richiesta.

Le prospettive di carriera per un Direttore Ottico includono avanzamenti a ruoli di area manager, responsabile commerciale per catene di negozi, o gestione di reti franchising e laboratori di produzione. La retribuzione varia in base a esperienza, dimensione dell'azienda e area geografica: si va da posizioni junior con contratti base a ruoli senior con compensi più elevati, spesso integrati da premi legati alle performance. I fattori determinanti sono le capacità di leadership, la conoscenza tecnica e il conseguimento di obiettivi di vendita e redditività.

È possibile accedere al ruolo attraverso un percorso basato su qualifica professionale, esperienza sul campo e formazione continua. Un diploma tecnico o una qualifica di Ottico, unita a esperienze crescenti nel punto vendita o nel laboratorio, può portare a ruoli di responsabilità. La progressione include formazione in gestione del personale, corsi in retail management e competenze commerciali. Le certificazioni specifiche, la partecipazione a corsi di aggiornamento tecnico e la dimostrazione di risultati commerciali concreti favoriscono la promozione anche senza laurea universitaria.

Un Direttore Ottico deve essere competente con software gestionali per punti vendita (POS), sistemi di inventory management e CRM per la fidelizzazione clienti. Deve conoscere strumenti per la gestione delle commesse di laboratorio, software di centratura e simulazione montature, oltre a piattaforme e-commerce e canali digitali per l’omnicanalità. Competenze di base in analisi dati e KPI, utilizzo di strumenti di marketing digitale e familiarità con dispositivi diagnostici digitali completano il profilo, consentendo decisioni operative e strategiche basate su dati.