Amministratore Risorse Umane
Ruolo, competenze e contesto lavorativo in Italia
L'Amministratore risorse umane è una figura chiave nella gestione operativa del personale: coordina le attività amministrative relative a contratti, cedolini, presenze, pratiche previdenziali e gestione documentale. Lavora a stretto contatto con il team HR e con gli uffici contabilità per garantire l'accuratezza delle registrazioni e il rispetto delle normative.
Tra le mansioni principali vi sono la gestione delle assunzioni e cessazioni, il supporto nella predisposizione dei cedolini paga, il monitoraggio delle presenze e delle ferie, la compilazione delle denunce contributive e la gestione dei rapporti con enti esterni. L'amministratore HR deve possedere competenze tecniche in ambito giuslavoristico e contributivo, nonché dimestichezza con i software payroll e i gestionali del personale.
Il contesto lavorativo può spaziare da PMI a grandi aziende e studi professionali; in molti casi la posizione richiede precisione, riservatezza e capacità organizzative. È apprezzata la conoscenza delle normative nazionali e la capacità di adattarsi a processi digitali e procedure internalizzate.
La figura di Amministratore risorse umane è centrale per la gestione amministrativa del personale nelle aziende. Sul nostro sito sono presenti 256 annunci, utili per orientarsi tra offerte in grandi imprese, studi professionali e realtà del terziario. Le opportunità spesso riguardano settori come industria, servizi, IT e consulenza, con richieste specifiche per conoscenze normative e gestionali.
Negli ultimi anni il ruolo evolve verso processi digitalizzati e analisi dati; è crescente l'interesse per competenze in HRIS, payroll automation e compliance. Le assunzioni arrivano da realtà locali e multinazionali (es. ALTEN Italia, MAW, Jobtome) e in aree urbane o poli industriali (es. Roma, Milano, Torino), offrendo percorsi sia amministrativi che specialistici.
Studi richiesti: Laurea triennale in Scienze dell'Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o discipline affini è preferibile; percorsi ITS o tecnici amministrativi e diplomi in ragioneria sono accettati. Master o corsi specialistici in HR, payroll, diritto del lavoro o gestione delle risorse umane sono consigliati per ruoli di responsabilità. Certificazioni su software gestionali e corsi aggiornamento GDPR sono un valore aggiunto.
Competenze richieste: Conoscenza del diritto del lavoro e normativa previdenziale, Gestione payroll e cedolini, Elaborazione e controllo delle presenze, Competenze contabili di base, Utilizzo software HR e gestionali (payroll, ATS), Precisione e attenzione ai dettagli, Capacità organizzative e gestione documentale, Riservatezza e gestione dati sensibili (GDPR), Comunicazione efficace con dipendenti e stakeholder, Problem solving operativo, Capacità di lavorare in team, Adattabilità alla digitalizzazione dei processi, Conoscenza di procedure di assunzione e cessazione, Gestione relazioni con enti esterni (INPS, INAIL, sindacati)
256 Annunci per Amministratore risorse umane
Grafton Office
è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
Grafton Office
è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
STAFF S.p.A
, divisione
Permanent Staffing
ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica sito nelle vicinanze di Erba (CO) un/a:
Si assicuri di inviare la...
Responsabile Ufficio Personale Mediocredito Trentino Alto Adige
La Banca cerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Personale che collabori nel Team per la gestione delle seguenti attivit...
Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&, Legal, Administration. Per importante azienda opera...
HR SPECIALIST Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in z...
Fresh Food, Happy Dogs. We believe dogs deserve the healthiest, most natural and tastiest meals - with none of the nasties. That’s why we make FRESHly prepared food, cooked just like you would at home...
Descrizione aziendaPer realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’ufficio HR, composto da 3 person...
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo per azienda operant...
Dabster è una realtà giovane e dinamica, punto di riferimento a livello nazionale nella progettazione impiantistica MEP e nel Project Management integrato.